Étudiant diplômé (maîtrise ou doctorat) - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : MODIFICATION À LA DATE DE CLÔTURE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat retenu aura l’occasion de réaliser des expériences de recherche en laboratoire, en serre et sur le terrain afin de comprendre les maladies d’été des pommes, ainsi que d’explorer les options de lutte.

Les domaines de recherche potentiels comprennent : (i) les champignons pathogènes causant la pourriture des fruits dans les vergers de pommiers du Canada Atlantique, (ii) l’isolation et la caractérisation des agents causals associés aux maladies d’été des pommes, comme la tavelure du pommier, la pourriture amère et la pourriture noire, (iii) compréhension de la biologie des pathogènes et le cycle des maladies, (iv) l’exploitation de l’interaction entre hôte et pathogène et la résistance de l’hôte, (v) l’exploration d’options de lutte durable contre les maladies d’été des pommiers. En plus des compétences scolaires, le candidat retenu sera familier avec le système de production des pommes et aura l’occasion d’interagir avec des cultivateurs, des partenaires de l’industrie, d’autres étudiants diplômés et des techniciens en recherche.

Le candidat retenu aura une bonne éthique de travail et un grand sens des responsabilités. Il saura travailler efficacement en équipe et aura un enthousiasme pour le travail dans des environnements contrôlés et dans les champs. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.

Le travail quotidien aura lieu à deux endroits : à l’université Acadia ou Dalhousie pendant les périodes de travaux liés aux cours et une partie des travaux en laboratoire, et au Centre de recherche et de développement de Kentville (Nouvelle-Écosse) pour la recherche sur le terrain, en serre et en laboratoire.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Kentville fait partie du réseau national de 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Il est situé à Kentville, dans l’ouest de la vallée de l’Annapolis (Nouvelle¬-Écosse). Aujourd’hui, les recherches sont axées sur l’horticulture, les aliments fonctionnels et le traitement après récolte de produits horticoles. Les recherches effectuées au Centre visent trois principaux domaines : les techniques de production primaires et intégrées pour la région de l’Atlantique, la salubrité et la qualité des aliments ainsi que la gestion de l’environnement et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole.

Le travail quotidien aura lieu à une installation de recherche du gouvernement du Canada et à l’université Acadia ou Dalhousie, dans un environnement professionnel et décontracté.

Les travaux de laboratoire nécessiteront quelques formations préalables sur la sécurité. Environ 60 % à 70 % des travaux auront lieu dans des environnements contrôlés et les parties restantes comprennent des essais sur le terrain.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou disposé et admissible à s’inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat à l’université Acadia ou Dalhousie, dans le domaine de la phytopathologie, de la phytologie, de la microbiologie, de l’agriculture, de la biologie moléculaire ou dans un domaine étroitement lié.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’isolation et de la caractérisation microbienne par l’utilisation de la microbiologie traditionnelle et des techniques moléculaires.
Expérience des agents pathogènes des plantes/microbes et de la biologie moléculaire ou d’autres domaines pertinents.
Expérience des expériences en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
Expérience travail dans un milieu agricole ou de la recherche en biologie.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des agents phytopathogènes courants.
Connaissance de la phytopathologie et de la gestion de maladie des plantes.
Connaissance de la biologie moléculaire et des techniques connexes.
Connaissance des principes de l’agriculture.
Connaissance de la conception expérimentale et/ou des statistiques.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Entregent
Créativité et innovation
Planification et organisation
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe

Capacité à communiquer efficacement, de vive voix et par écrit.
Capacité de planifier, de concevoir et de mettre au point des expériences.
Capacité de recueillir, de consigner et d’analyser des données, de résumer des résultats et de préparer des documents ou de contribuer à leur préparation.
Capacité de réaliser des tâches ou des activités de projet multiples.
Capacité de travailler en autonomie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Consentir et être apte à voyager pour effectuer du travail sur le terrain dans les principales régions productrices de pommes de l’Atlantique.
Consentir et être apte à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques pendant de longues périodes de temps.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable, notamment le soir et la fin de semaine.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.