Métreur

Mise à jour : Veuillez noter que la date de clôture a été prolongée jusqu'au 5 avril 2019.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire de présélection comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expériences, essentiels et constituant un atout, se retrouvant dans l'énoncé de critères de mérite. Pour ce faire, le candidat ou la candidate doit fournir l’information en lien avec la question de présélection, à l’aide d’exemples concrets, dans la section fournie et selon la limite de caractères alloués par le système. Le comité d'évaluation ne peut présumer de votre expérience et ne fera aucune supposition à cet effet. Notez qu'il ne sera pas suffisant de mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Le curriculum vitae sera utilisé en second lieu afin de valider l'information fournie dans le questionnaire sur l’expérience. Si les critères d'études et d'expérience, essentiels et constituant un atout, ne sont pas démontrés clairement, votre dossier de candidature pourrait être rejeté. Nous ne communiquerons pas avec les candidat(e)s pour leur demander de fournir ou de clarifier des informations qui auraient pu être omises.

Intention du processus

Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes identiques ou semblables au sein d'Affaires mondiales Canada. Les durées et les exigences et profils en matière de langue officielle peuvent varier en fonction des postes à pourvoir.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en économie de construction, en architecture, en génie, en gestion de projet ou en technologie de la construction

Équivalence des diplômes

Inscrit à titre d’économiste en construction agréé auprès de l’Institut Canadien des Économistes en Construction (ICÉC) ou du Royal Institute of Chartered Surveyors (RICS)

Détenir l’une des certifications suivantes : économiste en construction agréé (ÉCA), estimateur en construction certifié (ECC) ou Sceau d’or de l’Association canadienne de la construction

Expérience dans la planification des coûts (y compris l’élaboration d’une estimation indicative à une estimation fondée des coûts) et contrôle des coûts pour au moins deux projets de construction de biens immobiliers d’une valeur minimale de 500 000 $ chacun.

Expérience de fournir des conseils de planification des coûts aux équipes de projet (y compris l’évaluation des risques du projet) dans la réalisation de projets de construction de biens immobiliers à au moins deux projets d’une valeur minimale de 500 000 $ chacun.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Jugement
Capacité d’établir des priorités
Engagement – Collaboration efficace avec les gens, les organisations et les partenaires
Réflexion stratégique : Innovation grâce à l’analyse et aux idées
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’élaboration de projets de construction à l’extérieur du Canada

À l’occasion, consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire
À l’occasion, consentir à se déplacer vers des chantiers de construction à l’extérieur du Canada et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre àjour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Des methodes d'évaluation variés peuvent être administrés.

La vérification des références peut être servi à confirmer que les candidats ont obtenu de bons résultats dans les tâches liées aux exigences en matière d’expérience et peut être effectuée à tout moment du processus. Les informations relatives à la vérification des références peuvent également être utilisées pour évaluer d’autres qualifications essentielles ou atout.

Des stratégies de gestion de volume, telles que la sélection aléatoire, l'application d'un (1) ou de plusieurs atouts, l'approche descendante et/ou les notes de passages peuvent être utilisées pour la gestion des demandes/candidatures.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats devront fournir leurs attestations d’études. Les candidats ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca
Les candidats qui ne seront pas en mesure de fournir une preuve indiquant qu’ils possèdent cette qualification essentielle verront leur candidature éliminée du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.