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RÉPERTOIRE : Technicien(ne) en imagerie numérique

Numéro de réference
BAL19J-011827-000357

Numéro du processus de sélection
19-BAL-EA-175-A

Organization
Bibliothèque et Archives Canada

Année
2018-2020

Jours d'ouverture
74

Classification
GT01

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
187

Équité en matière d'emploi
106 (56.7%)

Exclu
60 (32.1%)

Projeté dans
127 (67.9%)

Soumissions des candidats (187)

Équité en matière d'emploi 56.7% 106

Éliminé 32.1% 60

Projeté 67.9% 127

Équité en matière d'emploi(106)

Femmes 44.4% 83

Minorité visible 15.5% 29

Autochtone 3.2% 6

Personnes handicapées 4.3% 8

Langue

Anglais 63.1% 118

Français 36.9% 69

Statut

Citoyens 89.3% 167

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

RÉPERTOIRE : Technicien(ne) en imagerie numérique

Numéro de référence : BAL19J-011827-000357
Numéro du processus de sélection : 19-BAL-EA-175-A
Bibliothèque et Archives Canada - Secteur des opérations numériques et de la préservation
Gatineau (Québec)
GT-01
43 292 $ à 48 735 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Bibliothèque et Archives Canada

Date limite : 14 mai 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

***LES CANDIDATS QUI ONT APPLIQUÉ AU PROCESSUS 19-BAL-EA-175 DOIVENT POSTULER À CE PROCESSUS PUISQUE LES QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION N'ÉTAIENT PAS INCLUSES ET VIENNENT D'ÊTRE RAJOUTÉES.

Les candidats doivent soumettre leur candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises via ce portail seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée avant la date de clôture et acceptée par le gestionnaire d'embauche.

Veuillez-vous assurer que vos renseignements sont à jour dans le compte du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Votre demande restera active 60 jours dans cet inventaire. Dix jours avant l’expiration de la période active de votre demande, un avis sera affiché dans le menu Mon dossier de postes de votre compte. Si vous ne faites pas de suivi, votre demande sera rendue inactive et ne sera plus considérée dans cet inventaire. Si votre demande devient inactive alors que le processus est toujours en cours, un avis sera affiché dans votre compte pour indiquer que votre demande a expiré. Vous pourrez alors cliquer sur le lien « Statut des demandes d’emploi » pour confirmer votre intérêt.


NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les candidat(e)s qui postulent dans ce processus devront compléter un **QUESTIONNAIRE DE PRÉSÉLECTION** pour démontrer clairement qu'ils rencontrent les critères d'éducation et d'expérience (qualifications essentielles et constituant un atout).

Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire sur l'expérience comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expérience, essentiels et constituant un atout, se retrouvant dans l'énoncé de critères de mérite. Le comité d'évaluation ne peut présumer de votre expérience. Notez qu'il ne sera pas suffisant de mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Le curriculum vitae pourrait être utilisé en second lieu afin de valider l'information fournie dans le questionnaire sur l’expérience. Si les critères d'études et d'expérience, essentiels et constituant un atout ne sont pas démontrés clairement, votre dossier de candidature pourrait être rejeté.

Nous ne communiquerons pas avec les candidat(e)s pour leur demander de fournir ou de clarifier des informations qui auraient pu être omises.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement qualifiés (à l'exception de l'évaluation des langues secondes) pourrait être établi à la suite de ce processus et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables ayant profils et exigences linguistiques ainsi que différents statuts d'emploi au sein de BAC. Dans l’éventualité d’une nomination, les candidats devront satisfaire au profil linguistique du poste.

À noter que des intérimaires, affectations et détachements pourraient être offerts à des employés à l'interne de la fonction publique dans le cadre de ce processus externe.

Le nombre de postes est à déterminer.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience avec l’utilisation de scanneurs de production à des fins de numérisation dans un milieu de travail professionnel
Expérience des méthodes et techniques utilisées pour numériser et traiter les images numériques
Expérience avec l’utilisation de Photoshop, Bridge et Acrobat dans le logiciel Adobe Creative Cloud

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
Certificat ou diplôme collegial en photographie, design, multimedia ou des études relatives

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de travail avec du matériel de bibliothèque et/ou d’archives.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance de Photoshop, Bridge et Acrobat du logiciel Adobe Creative Cloud
Connaissance des méthodes et techniques liées à la manipulation du matériel de bibliothèque et/ou d’archives
Connaissance des méthodes et techniques utilisées pour numériser, traiter et faire du contrôle de la qualité sur des images numériques

CAPACITÉS
Capacité de travailler dans un environnement de haute production
Capacité de travailler en équipe
Capacité de communiquer efficacement, oralement et par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES
Jugement
Fiabilité
Attention au détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Travailler des heures flexible
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et à court préavis

Certains des lieux de travail ne sont pas accessibles par le transport en commun. Par conséquent, les titulaires seront tenus responsables de trouver un moyen de transport approprié.

Vous trouverez ici-bas la liste des lieux de travail possible :

625 Boulevard du Carrefour, Gatineau, Québec
550 Boulevard de la Cité, Gatineau, Québec
680 Boulevard des Affaires, Gatineau, Québec
395 rue Wellington, Ottawa, Ontario

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité, secret et très secret
Soulever des boites pesant jusqu’à 22,8 kg (50 lbs)
Travailler dans un environnement sombre
Travailler dans un environnement poussiéreux
Travailler dans un environnement bruyant

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB WWW.EMPLOIS.GC.CA. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Un examen écrit sera administré.

Veuillez prendre note que même si vous détenez la note de passage établie pour chacune des méthodes d'évaluation, cela ne veut pas dire que vous serez sélectionné(e) pour passer à l'étape suivante. La gestion pourrait décider d'utiliser un point de démarcation avec une note plus élevée que la note de passage sur n'importe laquelle des méthodes d'évaluation choisies tout au long du processus de nomination.

Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à toute étape du processus.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

***LA SÉLECTION DESCENDANTE POURRAIT ÊTRE UTILISÉE DANS LE CADRE DE CE PROCESSUS DE SÉLECTION***

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi, si applicable.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi, si applicable.

Vous devez fournir des attestations d'études à une date ultérieure.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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