Adjoint(e) de recherche - Fourrage - Été - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : MODIFICATION À LA DATE DE CLÔTURE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les candidats retenus participeront à l’évaluation continue du matériel génétique de cultures fourragères et à la recherche en agronomie fourragère. Ils participeront également à l’exécution de protocoles expérimentaux nécessitant : la collecte de données météorologiques, y compris la température et l’humidité du sol enregistrées à l’aide de capteurs de sol; la mesure du rendement en matière sèche des champs; le prélèvement d’échantillons pour déterminer la valeur nutritive; l’évaluation des stades de développement des plantes et autres caractéristiques du peuplement (densité, hauteur et composition botanique des plantes). Les tâches liées à ces activités comprennent la plantation, la récolte, le traitement des échantillons, la collecte de données, l’analyse en laboratoire et la saisie des données.

Milieu de travail

La Ferme expérimentale de Nappan se concentre sur le développement de nouveau matériel génétique de cultures fourragères et l’utilisation de technologies novatrices pour comprendre l’interaction entre les cultures fourragères et les ruminants aux niveaux moléculaire et métabolique, y compris l’incidence sur les systèmes de production bovine. Il s’agit de la seule ferme expérimentale sur le bétail du gouvernement fédéral dans les provinces de l’Atlantique.

Le Dr Yousef Papadopoulos (chercheur en sélection de plantes fourragères/agronome à Agriculture et Agroalimentaire Canada, superviseur) est à la recherche de deux étudiants et la Dre Kathleen Glover (agronome à Agriculture et Agroalimentaire Canada, superviseure) est à la recherche d’un étudiant pour aider à mener des expériences de recherche sur la sélection et l’agronomie des cultures fourragères (luzerne, lotier corniculé et trèfle rouge). Ces postes sont situés dans l’installation de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada à Nappan (Nouvelle Écosse).

Les candidats retenus participeront à la réalisation d’expériences dans le cadre de plusieurs projets de recherche sur le terrain.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Le candidat doit être actuellement inscrit à un programme de baccalauréat en sciences dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de l’utilisation de logiciels comme Microsoft Word et Excel

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Initiative
Travail d’équipe
Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable.
Être apte et disposé à voyager.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
Être capable de soulever et de transporter des charges pesant jusqu’à 25 kg.
Être apte et disposé à travailler dans des environnements extrêmes (température, humidité, vent, allergènes).
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, être apte et disposé à travailler en laboratoire, en serre et/ou sur le terrain.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.