Architecte d'entreprise (*Modification aux exigences linguistiques et date limite)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

VOUS VOULEZ VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE?
Êtes-vous un spécialiste de la technologie de l’information (TI) qui a de l’expérience et qui aimerait susciter un changement? Possédez-vous de vastes connaissances en TI? Souhaitez-vous mettre vos expériences de travail variées au service de vos prochains défis? Vous n’êtes pas gêné de rencontrer des clients, de regrouper de l’information, de cerner les lacunes et de formuler des recommandations pour régler les problèmes? Vous aimez mettre vos collègues au défi d’adopter et de mettre en application les pratiques exemplaires et les normes? Vous aimeriez avoir votre mot à dire sur l’innovation au sein du gouvernement?
Nous avons un poste pour vous!

QUI SOMMES-NOUS?
L’équipe de technologie de l’information de la Commission de la fonction publique (CFP) est composée de 90 employés. Elle appuie le mandat de l’organisation en créant des solutions sur mesure, en offrant une infrastructure et en assurant un bon service à la clientèle ainsi que des normes de gestion ministérielle d’excellente qualité. Nous avons plus de 20 applications internes qui sont sur le point d’être réécrites et rationalisées. De plus, nous sommes dans un processus de changement de nos activités vers le déploiement d’applications infonuagiques et de normes ouvertes.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
Nous offrons un équilibre travail-vie personnelle souple, y compris des occasions de télétravail. À la CFP, vous modèlerez des projets en veillant à ce qu’ils respectent les pratiques exemplaires. Vous pourrez donner votre avis sur le programme d’innovation de l’organisation et sur la manière d’atteindre les objectifs opérationnels.

EN QUOI CONSISTERAIENT VOS TÂCHES QUOTIDIENNES?
•Effectuer des analyses de haut niveau afin d’étudier les problèmes complexes et de formuler des recommandations sur la manière de les résoudre.
•Assurer la concordance des activités de TI avec les normes reconnues. L’équipe de l’architecture d’entreprise sert souvent d’entité de remise en question sur le plan de la conformité pour d’autres secteurs de l’organisation.
•Travailler avec des clients internes pour cerner les exigences opérationnelles et les solutions qui peuvent servir à tous les secteurs de l’organisation.
•Examiner l’état de l’industrie afin d’adapter les pratiques exemplaires et les technologies novatrices au contexte de la CFP.

Milieu de travail

Avec ses installations élégantes et modernes, l’édifice situé au 22, rue Eddy est un endroit magnifique où travailler, adapté à tous les modes de vie. Nous avons des postes de travail actif, une piste cyclable de 205 km juste à côté, des complexes sportifs à quelques pas, des bureaux à aires ouvertes et beaucoup d’aires de collaboration. L’emplacement de notre bureau offre des avantages pour tout le monde – notamment une vue panoramique du centre-ville d’Ottawa et des collines de Gatineau.

Intention du processus

Le présent processus servira dans un premier temps à doter deux postes pour une période indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi en vue de doter pour une période indéterminée ou déterminée des postes identiques ou semblables exigeant divers profils linguistiques, au sein de la CFP, dans la région de la capitale nationale.

IMPORTANT : Ce bassin peut être utilisé pour doter des postes semblables dans d'autres organisations au sein de l'administration publique centrale. En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation
Réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience
Environ 10 ans d’expérience en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Éducation :
Diplôme (baccalauréat ou diplôme d'études supérieures) obtenu à l’issue d’un programme d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en science informatique, en génie ou dans un domaine d’études technique similaire.

Équivalence des diplômes

Certificat professionnel valide en architecture d’entreprise comme The Open Group Architectural Framework (TOGAF), Zachman ou l’équivalent. D'autres certifications professionnelles en TI comme BITI, PMP, COBIT et Prince2 seront aussi prises en compte.

Expériences
Expérience de travail dans le domaine de l’architecture d’entreprise

Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire sur un projet de GI/TI complexe.

Expérience de la formulation de conseils et d’orientation en matière de GI/TI aux preneurs de décisions sur les technologies.

Expérience dans au moins deux domaines de GI/TI comme le développement d’applications, la maintenance d’infrastructures, la sécurité de la TI, la gestion de TI ministérielle, la gestion de l’information, l’administration de bases de données, etc.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif CBC/CBC
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance
Connaissance de base de l’industrie de la technologie de l'information

Capacités
Capacité d’analyser un problème et de formuler des recommandations.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Compétences
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Le poste initial à doter requiert une cote secrète. Advenant d'autres nominations subséquentes, certains postes pourraient requérir une cote de fiabilité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.