gJobs.ca

Gréeurs

Numéro de réference
DFO19J-018588-000188

Numéro du processus de sélection
19-DFO-WCCG-EA-CCG-257974

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
14

Classification
GLPRW10

Ville
Prince Rupert

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
17

Équité en matière d'emploi
5 (29.4%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
17 (100%)

Soumissions des candidats (17)

Équité en matière d'emploi 29.4% 5

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 17

Équité en matière d'emploi(5)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 70.6% 12

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Gréeurs

Numéro de référence : DFO19J-018588-000188
Numéro du processus de sélection : 19-DFO-WCCG-EA-CCG-257974
Pêches et Océans Canada - Services techniques intégrés
Prince Rupert (Colombie-Britannique)
GL-PRW-10
29,40 $ à 31,95 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada

Suivez-nous sur:

Date limite : 6 mars 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le présent processus est mené indépendamment du processus de sélection précédent portant le numéro 18-DFO-WCCG-EA-CCG-237256 pour des postes d’arrimeur. Veuillez noter que l’expérience et les qualifications constituant un atout diffèrent d’un processus à un autre. Si vous n’avez pas été retenu à la suite du processus numéro 18-DFO-WCCG-EA-CCG-237256 pour les postes d’arrimeur, vous pouvez poser votre candidature. Si vous avez été retenu, vous n’avez pas à poser votre candidature pour le présent processus, parce que les deux seront utilisés pour effectuer les nominations.

À Pêches et Océans Canada, nous en sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2017, 2018, et 2019.

Tâches

La Garde côtière canadienne (GCC) maintient en poste un groupe de spécialistes des installations extérieures à Prince Rupert. Leur travail comprend l’entretien du système complet de communications, qui se trouve parfois sur des sites éloignés uniquement accessibles par bateau ou par hélicoptère. Les sites et les infrastructures que nous entretenons sont essentiels pour assurer la sauvegarde de la vie humaine en mer et la sécurité des secteurs qu’ils couvrent. La réparation et l’entretien de ces sites sont donc nécessaires, peu importe les conditions météorologiques, et l’équipage doit consentir à travailler dans des sites éloignés, et à y rester à l’occasion, où l’accès aux services habituellement fournis dans le cadre du travail est très limité.


Les responsabilités sont les suivantes :

• Travailler en toute sécurité à des hauteurs de 400 pieds dans toutes les conditions météorologiques.
• Se déplacer souvent sur le terrain au Canada, y compris dans des sites éloignés.
• Participer à toutes les formations obligatoires.
• Utiliser tout l’équipement de protection personnelle requis.
• Entretenir l’infrastructure actuelle de communications maritimes.
• Construire de nouvelles infrastructures et de nouveaux sites de communication, y compris des tours.
• Effectuer des essais sur le terrain de points d’ancrage, de traction et d’élongation à des fins de construction.
• Saisir fréquemment des données informatisées, sur le terrain et dans les bureaux.
• Travailler de manière professionnelle et interagir avec le contremaître, les collègues, d’autres employés et les entrepreneurs.
• Effectuer l’élingage et l’arrimage sur le terrain : travailler avec des systèmes de poteaux Boom et Gin, des systèmes à avantage mécanique, des hélicoptères et des navires.
• Gérer les circuits de mise à la terre et de liaison et les raccordements de câbles.
• Effectuer l’installation et le remplacement complets de l’équipement interne, y compris tous les types d’antennes.

Intention du processus

La présente annonce servira principalement à créer un bassin d’embauche que la Garde côtière canadienne pourra utiliser pour doter des postes d’arrimeurs temporaires (employés occasionnels, embauches à durée limitée et nominations intérimaires) ou permanents (embauches à durée illimitée) à Prince Rupert, en Colombie Britannique. De plus, le processus pourra être utilisé pour doter des postes semblables de durée variée dans d’autres sites de la Garde côtière, au besoin.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 800 mots (maximum) "Une lettre de motivation d’au plus 800 mots nous permettra d’en savoir plus sur vous et sur votre intérêt pour ce poste. Veuillez y souligner toute expérience d’arrimeur antérieure dont nous devrions tenir compte."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Voici ce dont vous avez besoin pour être pris en considération pour les possibilités d’emploi :

Certificat valide et à jour de protection contre les chutes ou d’accès par câble;
SPRAT ou IRATA de niveau 1

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.

Initiative
Discernement
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Si vous détenez ces qualifications, faites-nous en part puisqu’elles peuvent être requises pour certaines occasions d’emploi:

Certificat d’opérateur de chariot élévateur à fourche;

Minimum d’une année d’expérience de travail sur des pylônes haubanés, des tours de communication autoporteuses ou des structures de soutien d’antenne;
Expérience de l’installation, de l’enlèvement et de l’entretien d’antennes et de systèmes de lignes de transmission associés à des infrastructures de communications terrestres.
Expérience des activités sur place ou en région éloignée.
Expérience de la construction, de la modification, de l’entretien, de la réparation et de la gestion du cycle de vie des installations et des biens qui se rapportent aux Aides à la navigation de la GCC.
Expérience du travail sur des hélicoptères.
Expérience de travail en hauteur.
Expérience du travail dans l’environnement marin du Pacifique et du matelotage de base.

Exigences opérationnelles:
Déplacements au Canada par divers moyens de transport tels que les navires, les avions et les hélicoptères, parfois à court préavis
Apte et disposé à effectuer des visites sur place, c’est-à-dire marcher sur des terrains accidentés, grimper des escaliers, et escalader des échelles, des échafaudages ou d’autres structures

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Certificat de santé valide délivré par Santé Canada
- Être disposé et apte à voyager par camion, bateau et aéronef pour se rendre dans des endroits isolés, pour des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines
- Être disposé et apte à travailler la fin de semaine, à faire des heures supplémentaires et à se déplacer à court préavis
- Être disposé et apte à se rendre à des sites éloignés en empruntant des routes accidentées, et à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extrêmes sur terre ou en mer.
- Détenir un permis de conduire en règle
- Capacité à escalader des tours et à travailler à une hauteur pouvant dépasser 2,4 m

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes d’emploi devront être soumises en utilisant le site web www.canada.ca/emplois-gouvernement. Aucune candidature ne sera acceptée par courriel.

Nous communiquerons avec les candidats par courrier électronique. Veuillez S.V.P. indiquer dans votre demande d'emploi l'adresse électronique que vous désirez utiliser pour ce recrutement. Vous êtes responsable de vérifier votre compte de courrier électronique régulièrement.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Les candidats devront fournir des preuves de tous les certificats et brevets éducationnels obtenus.

Les candidats détenant des titres de compétence étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Les candidats doivent consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicdi.ca/1/accueil.canada? pour obtenir des précisions à ce sujet.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0