Numéro de réference
AGR19J-016459-000801
Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-8
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
15
Classification
Ville
Fredericton
Taper
Externe
Total
121
Équité en matière d'emploi
77
(63.6%)
Exclu
11
(9.1%)
Projeté dans
110
(90.9%)
Équité en matière d'emploi 63.6% 77
Éliminé 9.1% 11
Projeté 90.9% 110
Femmes 57% 69
Minorité visible 9.9% 12
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 88.4% 107
Français 11.6% 14
Citoyens 84.3% 102
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Compte tenu de l'étendue des recherches effectuées au Centre, le titulaire du poste fournira un soutien général et technique au sein d'un centre de recherches d'Agriculture et agroalimentaire Canada, ce qui comprend une partie ou l'ensemble des tâches suivantes :
. Contribuer au développement de méthodes d'analyse et de techniques d'évaluation.
. Contribuer au développement de nouvelles méthodes et techniques.
. Contribuer à la collecte et à l'analyse de données.
. Fournir un soutien en laboratoire ou sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche.
. Mener des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain.
. Aider à l'entretien du matériel de recherche.
Le Centre de recherche et de développement de Fredericton (CRDF), situé à Fredericton (Nouveau Brunswick), fait partie du réseau de 20 centres de recherches d'Agriculture et agroalimentaire Canada. Le Centre concentre ses efforts de recherche dans les trois domaines suivants :
. Amélioration du germoplasme de la pomme de terre
. Protection des cultures
. Amélioration de la performance environnementale des systèmes de production de pommes de terre.
Le CRDF développe de nouvelles variétés, connaissances et technologies en appui de systèmes de production de pommes de terre qui soient durables sur le plan économique et environnemental.
Postes à pourvoir : 20
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Inscription à un programme menant à un diplôme, de baccalauréat ou de maîtrise, dans un établissement d'enseignement postsecondaire (Collège, Cégep, ou Université) reconnu dans l'un des domaines suivants :
Agronomie;
Phytologie;
biologie;
technologie des biosciences;
chimie;
sciences environnementales;
biologique / bioressource /environnement ;
Bioinformatique/statistiques/science des données
science alimentaire;
ressources naturelles;
Pathologie végétale
microbiologie;
entomologie;
science du sol;
ou un programme agricole connexe.
Expérience comprenant des travaux pratiques en laboratoires (dans le cadre d'un cours) et/ou des travaux sur le terrain.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Expérience de la réalisation d'expériences en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de la collecte et de l'analyse d'échantillons.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d'un équipement de protection personnelle ou de médicaments et ne doivent pas faire obstacles aux fonctions à remplir.
Avec les mesures de précaution appropriées, être apte et disposé à travailler dans des laboratoires, serres, sur le terrain ou dans des installations d'élevage pendant des périodes prolongées.
Être apte et disposé à travailler à l'extérieur dans des conditions climatiques variées.
Avec les précautions de sécurité normales, être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses.
Les candidats doivent reprendre leurs études à temps plein à l'automne 2019.
Permis de conduire valide.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.