Numéro de réference
SVC19J-020766-000040
Numéro du processus de sélection
2019-SVC-EA-HQ-336645
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
4
Classification
PM02
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
448
Équité en matière d'emploi
301
(67.2%)
Exclu
51
(11.4%)
Projeté dans
397
(88.6%)
Équité en matière d'emploi 67.2% 301
Éliminé 11.4% 51
Projeté 88.6% 397
Femmes 41.5% 186
Minorité visible 37.1% 166
Autochtone 2.2% 10
Personnes handicapées 4% 18
Anglais 59.6% 267
Français 40.4% 181
Citoyens 93.1% 417
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
- Les postes actuels sont situés au 2745 rue Iris, Ottawa.
- Certain postes se tiendront dans un environnement de service à la clientèle (centre d’appel).
- LES POSTES À DOTER SONT BILINGUES IMPÉRATIFS BBB/BBB ET BBC/BBC SEULEMENT.
Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
En tant qu'organisation, Services publics et Approvisionnement Canada s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html.
Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) dont les durées d'emploi, les exigences linguistiques, les exigences de sécurité et les conditions d'emploi varieront en fonction des besoins des postes à doter. Les postes à doter sont présentement localisé à 2745 rue Iris, Ottawa, Ontario
Postes à pourvoir : 9
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
- Diplôme d'études secondaires.
EXPÉRIENCES:
- Expérience de la prestation de services aux clients.
- Expérience de l’analyse de renseignements provenant de nombreuses sources.
- Expérience de la prestation de recommandations aux superviseurs.
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB et BBC/BBC.
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE:
- Connaissance du processus d’enquête de sécurité.
CAPCACITÉS:
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de gérer une charge de travail et d'en établir les priorités.
- Capacité de fournir des conseils ou de directives à des clients relativement à des processus ou à des procédures.
QUALITÉS PERSONNELLES:
- Compétence en service à la clientèle Niveau 1
- Fiabilité
- Jugement
- Travailler efficacement avec les autres
QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT:
- Capacité de superviser du personnel
BESOIN ORGANISATIONNELS:
La fonction publique du Canada s'engage à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne et à maintenir celui-ci. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et encourage les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont: une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible. Les candidats qualifiés qui déclarent appartenir à l'un ou plusieurs des groupes d'équité en emploi (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, et femmes) pourraient être considérés et/ou sélectionnés en vue d'une nomination afin de combler un besoin organisationnel.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, et être capable de le faire.
- Consentir de travailler sur quarts (quart finissant à 20h00), et être capable de le faire.
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.