Chef, Programmes et services en région

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Un examen sera administré.

Une entrevue sera faite.

Une vérification de références sera faite.

Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.

Les candidats (es) peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Chaque candidat (e) a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

L'organisme acceptera les demandes d'emploi en ligne seulement.

Intention du processus

Un bassin de candidats (es) partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec profils linguistiques BILINGUES variés (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC) et des durées variées (permanent ou temporaire).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience* dans la planification, l'élaboration et la mise en place de projets ou de programmes.
Expérience* de la prestation de services à des clients internes ou externes.
Expérience* à fournir des avis ou des recommandations à la gestion.
Expérience* à rédiger des rapports ou des exposés.
Expérience* de travail auprès d’équipes multidisciplinaires.

*L'expérience doit avoir été acquise sur une période de six (6) mois consécutifs au cours des trois (3) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
CBC/CBC, CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes de gestion de projets.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à travailler sous pression.
Capacité de planifier et d’organiser le travail de manière à rencontrer les échéanciers.
Capacité d’analyser et de formuler des recommandations stratégiques.
Préserver l'intégrité et le respect.

Service à la clientèle
Esprit d’initiative
Jugement
Fiabilité
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe
Grade universitaire dans un domaine connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience* en supervision.
Expérience* dans la révision et la correction de documents.
Expérience* dans les processus de recrutement ou dans l’évaluation de personnel.
Expérience* de l’administration/soutien de la gestion de contrats, notamment de contrats de location, d’acquisition de biens ou de services, et de services professionnels, etc.
Expérience* de l’utilisation des technologies de l’information dans le développement d’outils et de systèmes automatisés.
Expérience* de travail dans les opérations électorales au niveau municipal, provincial ou fédéral.
Expérience* de travail auprès de différents groupes démographiques comme les Autochtones, les jeunes, les personnes âgées, les communautés ethno-culturelles, les communautés de personnes handicapées, etc.
Expérience* dans le développement ou la prestation de formations.
Expérience* dans le développement ou la tenue de consultations auprès des intervenants ou des activités de consultation.
Expérience* de l'analyse et de la rédaction de rapports sur des problèmes complexes.

*L'expérience doit avoir été acquise sur une période de six (6) mois consécutifs au cours des trois (3) dernières années.

Disponibilité et consentement à parfois travailler des heures supplémentaires avec court préavis.
Disponibilité et consentement à travailler selon des horaires variables de travail, selon les besoins.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Fiabilité
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.