Numéro de réference
AGR19J-020135-000111
Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-1A
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
24
Classification
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
115
Équité en matière d'emploi
72
(62.6%)
Exclu
27
(23.5%)
Projeté dans
88
(76.5%)
Équité en matière d'emploi 62.6% 72
Éliminé 23.5% 27
Projeté 76.5% 88
Femmes 57.4% 66
Minorité visible 11.3% 13
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 33% 38
Français 67% 77
Citoyens 81.7% 94
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : MISE À JOUR: Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 18 février 2019 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Compte tenu de l’étendue des recherches effectuées au Centre, le titulaire du poste fournira un soutien général et technique au sein d’un centre de recherches d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, ce qui comprend une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• Contribuer au développement de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation.
• Contribuer au développement de nouvelles méthodes et techniques.
• Contribuer à la collecte et à l’analyse de données.
• Fournir un soutien en laboratoire ou sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche.
• Mener des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain.
• Aider à l'entretien du matériel de recherche.
Le Centre de recherche et de développement de Québec concentre ses travaux de recherche dans deux domaines : les ressources sol-eau-air et les grandes cultures telles que les plantes fourragères. Plus précisément, le personnel du Centre travaille à l'amélioration génétique et à la gestion de culture des plantes fourragères pour l'Est du Canada. Il poursuit également des travaux en gestion et conservation des ressources sol-eau-air. De plus, il voit au développement de méthodes de productions fourragère et céréalière adaptées au contexte d’agriculture durable.
Postes à pourvoir : 20
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Présentement inscrit à un programme menant à l’obtention d’un diplôme, d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu (collège, cégep ou université) dans l'un des domaines suivants :
Sciences agricoles;
Sciences végétales;
Biologie;
Biotechnologies;
Chimie;
Sciences environnementales;
Écotechnologie;
Hydrologie;
Ressources naturelles;
Microbiologie;
Science du sol;
Programme scientifique connexe ou autres domaines connexes.
• Le candidat doit indiquer clairement son niveau de scolarité dans sa demande.
• L’attestation d’études doit être présentée avant la nomination.
Expérience dans la réalisation d’expériences en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience dans la collecte et dans l’analyse d’échantillons.
Remarque* : Dans le contexte du recrutement étudiant au sein de la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
-Communication interactive
-Planification et organisation
-Travail d’équipe
-Capacité à suivre les directives
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Permis de conduire valide
Les allergies connues doivent être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuel et /ou la prise de médicaments et ne doivent pas empêcher le titulaire d’exercer ses fonctions.
Le titulaire doit être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire, une serre ou un champ où les mesures de sécurité appropriées sont en place. Il doit aussi accepter et être en mesure de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques, et d’être exposé à des insectes piqueurs, et où les mesures de sécurité habituelles sont en place, de même que d’être en contact avec des matières dangereuses.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Remarque*:
Collège / Cégep : de 12.93 $ à 17.31 $
Premier cycle : de 13.47 $ à 21.64 $
Deuxième cycle (Maîtrise) : de 18.91 $ à 23.78 $
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.