Gestionnaire d'assurance de la qualité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Graduation avec diplôme d’un programme d’au moins deux ans d'études postsecondaires, en sciences naturelles, médicales, ou animales, avec une spécialisation acceptable telle que biotechnologies, environnement, biologie, microbiologie ou aquaculture.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience significative** de travail* dans la collecte de données, l’enregistrement de données et leur organisation dans un médium électronique.
Expérience de travail * dans le développement et la modification de bases de données ou de feuilles de calcul.
Expérience de travail * dans la conduite de projets et/ou la supervision de personnel.
Expérience significative** de travail* avec un système de gestion de la qualité, par ex. ISO17025 ou equivalent.
Expérience de travail * dans la participation à des audits internes pour la conformité à une norme de qualité, par ex. ISO17025 ou equivalent.

* Expérience de travail désigne un emploi ou un stage en milieu de travail ou d'études supérieures.
** Expérience significative de travail désigne l'étendue et la profondeur de l'expérience et est définie comme une combinaison du temps consacré à l'activité, ainsi que du type (niveau, étendue et complexité) du travail traité en fonction des critères d'expérience. Cela impliquerait d'avoir été immergé dans l'activité plus ou moins quotidiennement pendant au moins six mois.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUTS)
Expérience de travail * dans la présidence de réunions.
Expérience de travail * avec la gestion de Q-Pulse.
Expérience de travail * avec la gestion de documents de qualité .
Expérience de travail * dans la conception et la préparation de panneaux de competence.
Exprérience significative de travail** dans un laboratoire d'essais de diagnostic.

* Expérience de travail désigne un emploi ou un stage en milieu de travail ou d'études supérieures.
** Expérience significative de travail désigne l'étendue et la profondeur de l'expérience et est définie comme une combinaison de temps consacré à l'activité, ainsi que du type (niveau, étendue et complexité) du travail traité en fonction des critères d'expérience. Cela impliquerait d'avoir été immerge dans l'activité plus ou moins quotidiennement pendant au moins six mois.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
Capacité à travailler de manière autonome.
Capacité à communiquer de façon efficace verbalement et par écrit.
Capacité à donner de la formation et à donner des conseils à ses collègues en matière d’assurance de la qualité.
Capacité à traiter les non-conformités par rapport à une norme de qualité et à déterminer les actions correctives de façon efficace.

QUALITÉS PERSONNELLES
Adaptabilité
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Orientation vers l’action
Discernement efficace
Soucis du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
La préférence pourrait être accordée aux membres de l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi : femmes, autochtones, personnes handicapées, et membres de minorités visibles pour certaines positions durant le processus de nomination.

BESOINS OPERATONNELS
Être disposé à voyager, au besoin.
Peut nécessiter de travailler en dehors des heures normales occasionnellement.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le (902) 426-4698 ou le numéro sans frais 1-800-645-5605.

Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
Un exercice situationnel pourrait être fait.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Chaque personne a le droit de participer à un processes de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langues(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités
confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.