Numéro de réference
PEN19J-019324-000010
Numéro du processus de sélection
2019-PEN-CEO-ONT-147371
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
2
Classification
GSBUS04
Ville
Kingston
Taper
Externe
Total
55
Équité en matière d'emploi
29
(52.7%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
55
(100%)
Équité en matière d'emploi 52.7% 29
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 55
Femmes 38.2% 21
Minorité visible 16.4% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 90.9% 50
Français 9.1% 5
Citoyens 74.5% 41
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Diplôme d'études secondaires ou réussite d'examens d'équivalence d'études secondaires approuvés par la province ou le territoire, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Expérience du nettoyage dans un environnement commercial, multirésidentiel ou institutionnel.
Expérience de l'utilisation et de l'entretien d'équipement mécanique.
Connaissance des fournitures de conciergerie, de leur utilisation, ainsi que de leur manipulation et de leur entreposage.
Connaissance de la santé et de la sécurité au travail.
Connaissance de l'équipement de nettoyage.
Connaissance des techniques et pratiques de levage sécuritaires.
Capacité de faire face à de multiples priorités
Capacité de communiquer efficacement oralement
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Relations interpersonnelles efficaces
Travail d'équipe
Flexibilité
Jugement
Orientation vers le service à la clientèle
Fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.