Agente ou agent principal de développement économique (élaboration de projets)

Messages importants

LES MEILLEURS DE L’OUEST

Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) est à la recherche d’agents principaux de développement régional, axant principalement leurs activités sur l’élaboration de projets.

COMMENT POSTULER : Dans le cadre de ce processus, nous accepterons les candidatures transmises par l’entremise du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), mais nous acceptons aussi les curriculums vitæ et les lettres de présentation transmises par courriel. Si vous préférez, envoyez vos documents à en veillant à indiquer le titre du poste et le numéro de référence dans l’objet de votre message.

Milieu de travail

DEO réalise des investissements stratégiques dans le but de faire croître l’économie du Canada en axant ses activités sur le développement des entreprises, l’innovation et le développement communautaire. DEO est classé au deuxième rang des meilleurs employeurs au Gouvernement du Canada selon le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017, en plus d’avoir été nommé l’un des meilleurs employeurs du Canada pour les nouveaux diplômés.

Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et créatives qui s’entendent bien avec les autres. En tant qu’agente ou agent principal de développement économique (élaboration de projets), vous devrez collaborer efficacement avec des intervenants afin d’élaborer des approches et des projets novateurs qui permettront de relever des défis ou de saisir des occasions de promouvoir le développement économique dans l’Ouest. Si vous désirez faire partie d’une formidable organisation qui prend des mesures concrètes pour la population de l’Ouest canadien, vous aimerez travailler pour nous.

Intention du processus

Il s’agit d’un processus de dotation anticipatoire visant à créer un bassin de candidats pleinement qualifiés qui sera utilisé pour répondre à des besoins de dotation ultérieurs à notre bureau de Vancouver. Le bassin pourra être utilisé pour des nominations pour une période indéterminée, des nominations pour une période déterminée ou des nominations intérimaires ainsi que des mutations, des affectations ou des détachements. Nous sommes prêts à partager le bassin de candidats avec nos partenaires de la fonction publique fédérale qui ont des besoins semblables.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine relié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et vaste** :

• de l’évaluation des propositions de projets de développement économique, des demandes de financement et des plans d’activités.

• de l’examen d’états financiers ou d’autres analyses financières pour évaluer la viabilité financière d’entreprises ou d’organismes à but non lucrative.

• de l’élaboration ou de la négociation d’ententes de projet et de la surveillance de l’évolution des progrès accomplis tout au long du cycle de vie d’un projet ou d’une initiative.

• de l’établissement et du maintien de relations de travail avec des intervenants pour faire progresser des initiatives ou des projets.

• de la formulation de conseils stratégiques et de recommandations à l’intention de cadres supérieurs, dont la préparation de notes d’information ou de documents écrits.

* Par « expérience récente », on entend une expérience pertinente acquise au cours des trois dernières années.
** Par « expérience vaste », on entend l’expérience pertinente habituellement acquise dans la réalisation de tâches à temps plein pendant au moins deux ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
• Connaissance de la façon dont les programmes et politiques économiques de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) et ceux d’autres entités fédérales et d’administrations provinciales et régionales ou municipales contribuent au développement et à la diversification de l’économie de l’Ouest canadien.
• Connaissance des facteurs clés qui influent sur l’économie canadienne
• Connaissance des atouts, possibilités et défis économiques et commerciaux de la Colombie-Britannique.

Compétences :
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réfléchir rigoureusement
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Communiquer à l’oral et à l’écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études :
• Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en économie, en administration des affaires, en finances ou en administration publique.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience :
• des présentations à divers groupes d’intervenants, dont des entreprises ou des organismes à but non lucratif, et des échanges avec ces derniers.

• de la réalisation ou de l’élaboration d’initiatives par l’entremise de programmes de subventions et de contributions.

• du travail avec des intervenants pour faire progresser des initiatives de développement économique au sein de collectivités autochtones.

• de la prestation de conseils pour orienter des entreprises et des organisations qui cherchent à obtenir une aide financière.

• du travail avec des entreprises et d’autres intervenants pour tirer parti des retombées économiques dans le cadre de la Politique des retombées industrielles et technologiques (RIT) du Canada.

• de l’utilisation de systèmes de gestion d’intervenants et d’applications, p. ex. Microsoft Dynamic CRM, Adobe Writer ou Project Gateway.

• du travail avec des administrations provinciales, municipales ou regionals.

• Expérience approfondie, riche et étendue dans un ou plusieurs des facteurs d’expérience utilisés pour la selection.

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi :
• Cote de fiabilité
• Consentement à voyager occasionnellement.
• Consentement à faire des heures supplémentaires occasionnellement au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.