Possibilités administratives et de bureau - Bâtir votre carrière avec nous!

Messages importants

Êtes-vous une personne polyvalente et pleine de ressources à qui la variété et la collaboration réussissent? Souhaitez-vous vous joindre à une équipe incroyable de professionnels qui partage votre passion et votre engagement envers l’excellence des services?

Nous sommes une équipe de professionnels dévoués et dynamiques, et nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes qui aimeraient se joindre à notre communauté composée de milliers d’employés talentueux et d’origines diverses. Nos employés font la différence dans la vie des Canadiens grâce à toute une gamme de compétences et d’expériences qui profite au travail qu’ils effectuent.

À Pêches et Océans Canada, nous en sommes fiers :
• de célébrer notre diversité et notre engagement à l’égard des valeurs et de l’éthique – nous reconnaissons la diversité des réalisations de nos employés, y compris l’excellence en matière de valeurs et d’innovation;
• d’offrir un milieu de travail sain, respectueux et positif à tous les employés – de nombreuses ressources et initiatives sont disponibles, comme le programme Travailler sur le mieux-être, qui favorise l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, et l’accès à LifeSpeak, une plateforme novatrice sur la santé et le mieux-être;
• d’offrir une vaste gamme de possibilités de carrière, car nous sommes le troisième plus grand ministère de la Fonction publique fédérale en Colombie-Britannique;
• de s’engager à l’égard de l’apprentissage continu et du perfectionnement professionnel des employés;
• d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2017, 2018, et 2019.

Suivez Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sur LinkedIn, Twitter et Facebook, et abonnez-vous à notre chaîne YouTube (liens énumérés ci-dessus) pour constater par vous-même la passion et le dévouement de nos employés.

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ÉTAPE 1 – POSTULEZ ET PRÉSENTEZ-VOUS
Parlez-nous de vous! Nous voulons savoir :
• Pourquoi êtes-vous le candidat idéal pour ce poste?
• Nous exigeons un diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation. Quelles études, quelle expérience ou quelle formation mettrez-vous à profit dans ce rôle?
• Avez-vous fourni des services de soutien administratif?
• Qu’avez-vous fait dans le passé pour optimiser ou améliorer la façon dont les choses se faisaient au travail, à l’école ou dans votre communauté?
• Comment vous y prenez-vous pour établir des relations solides dans un nouvel environnement?
• Êtes-vous en mesure de vérifier et rapprocher les renseignements financiers?

La préférence pourrait vous être accordée si vous répondez à un ou plusieurs des critères suivants :
• Avez-vous suivi un programme ou des cours liés à l’administration de bureau?
• Avez-vous suivi un programme ou des cours liés à la finance ou à la comptabilité?
• Possédez-vous de l’expérience relative à la prestation de services de soutien financier?
• Possédez-vous de l’expérience relative à la prestation de soutien ressources humaines?

Nous examinerons votre demande de près au cours des prochaines semaines, donc, si vous possédez les qualités requises, nous communiquerons avec vous d’ici le 15 février pour passer à l’étape suivante.

ÉTAPE 2 – MONTREZ-NOUS
Vous serez invités à nous montrer en quoi vous répondez aux qualifications suivantes :
• Capacité de réflexion
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Bonnes compétences en communication

ÉTAPE 3 – RENCONTREZ-NOUS
Une fois que vous vous serez présentés et que vous nous aurez montré que vous répondez aux qualifications, les gestionnaires et les ressources humaines vous rencontreront en mars pour vous parler de leurs possibilités d’emploi et de ce qu’ils ont à vous offrir.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau « secret » selon le poste.
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’étendue de l’expérience peut être prise en considération lors de la sélection des candidats aux fins d’un examen plus approfondi. Dans ce cas, seuls les candidats les mieux classés seront invités à la phase suivante de l’évaluation.

Les compétences en communication peuvent être évaluées d’après votre candidature.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats peuvent postuler dans la langue officielle de leur choix (soit le français ou l’anglais).

Ce processus peut être utilisé pour pourvoir des postes semblables de diverses durées et à divers endroits.

Selon le poste à combler, les qualifications constituant un atout pourraient être considérées comme étant des qualifications essentielles et seulement les candidats et les personnes bénéficiant d'un droit de priorité et possédant ces qualifications seront considérés pour ce poste spécifique. Veuillez indiquer si vous possédez des qualifications constituant un aout dans votre demande.

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.