Technicien de l'inventaire et l'ameublement

Mise à jour : Processus amendé - Expériences essentielles

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2018? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

En tant qu'organisation, SPAC s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements, veuillez consulter le lien suivant: www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html.

La Direction générale des finances et de l'administration (DGFA) de SPAC mène les initiatives de gestion financière, de gestion des locaux et d'approvisionnement du Ministère.

La DGFA offre des services de gestion financière et de soutien stratégique à un ministère disposant d'un budget brut dépassant 6 milliards de dollars, des revenues au-delà de 3 milliards de dollars, et d'une structure de financement complexe. Elle assure le leadership d'un bon nombre de programmes : acquisition de navires pour la Marine royale canadienne, réparation des édifices du Parlement et traduction de plus d'un million de pages de texte pour les ministères et organismes fédéraux, pour n'en nommer que quelques-uns.

Son rôle étant en constante évolution, la DGFA continuera d'offrir de l'encadrement et des conseils stratégiques pour garantir l'intégrité et la saine gestion d'un ministère dont la gestion financière est parmi les plus complexes du gouvernement du Canada.

Si vous possédez de l’initiative, de la créativité, d’excellentes compétences en service à la clientèle et que vous voulez faire une différence, qu’attendez-vous? Joignez-vous à l’équipe dynamique de la Direction générale des finances et de l’administration de Services publics et approvisionnement Canada !!

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à créer un bassin de candidats partiellement qualifiés qui pourrait être utilisé afin de doter des postes identiques ou semblables de différentes durées et à différents emplacements à Services publics et Approvisionnement Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

- Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

- Expérience de la prestation de services d'inventaire dans un entrepôt.
- Expérience du démontage, du déménagement et du remontage de systèmes de mobilier de bureau.
- Expérience dans l'utilisation de l'équipement de manutention des matériaux (p. ex. chariots à grilles \ camions pompes).
- Expérience à lire des plans (tels que AutoCADD, Sketchup) pour planifier l'inventaire pour l'aménagement des bureaux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

– Connaissance des politiques, normes et directives sur la santé et la sécurité.

Capacités:

– Capacité de planifier, de coordonner et d'organiser.
– Capacité d'analyser les problèmes et de proposer des solutions.
– Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles:

– Entregent
– Initiative
– Compétence en service à la clientèle
– Orientation vers l'action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience :

- Expérience de l'utilisation d'un logiciel d'inventaire.
- Expérience de la supervision du travail des subalternes (c.-à-d. étudiants, entrepreneurs, personnel temporaire).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.