Répertoire autochtone avec RCAANC à Whitehorse

Messages importants

Ce répertoire est ciblé exclusivement aux personnes autochtones qui feront une auto-déclaration comme personne autochtone.

On désigne par « Autochtone » toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes Indiens de l'Amérique du Nord et Premières Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traités.

L'affiliation autochtone sera vérifiée au moment de la nomination.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Milieu de travail

NOTRE MISSION : travailler ensemble à faire du Canada un meilleur endroit pour les Autochtones, les résidents du Nord et leurs collectivités.

POURQUOI CHOISIR RCAANC? En tant que personne autochtone, venez contribuer aux mandats intéressant de RCAANC, en jouant un rôle dans le soutien des services et programmes offerts dans les communautés, notamment au niveau de l'éducation, du développement économique, du logement, de l'infrastructure publique et de l'aide sociale. Joignez un milieu de travail engagé dans la réconciliation avec les peuples autochtones. Ce type d’expérience ne se trouve nulle part ailleurs…

RCAANC appuient plusieurs initiatives pour recruter, retenir et promouvoir les employés autochtones.

RCAANC offrent un milieu de travail stimulant, diversifié et enrichissant pour les employés autochtones ainsi qu’une panoplie de services et de ressources (formation linguistique, activités sociales et culturelles, accès à des Aînés, à des guides spirituels et à des Leaders de communautés autochtones, etc.) pour enrichir votre carrière.

Dans un contexte de réconciliation, RCAANC soutiennent les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) et les résidents du Nord dans leurs efforts pour améliorer leur bien-être social et leur prospérité économique pour le bénéfice de tous les Canadiens.

Intention du processus

Ce processus a pour objet de créer et maintenir un répertoire de personnes autochtones pour des opportunités d’emploi occasionnel, déterminé ou indéterminé au sein de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
- Un diplôme d'études secondaires OU une combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience*.

Équivalence des diplômes

Experience :
- Expérience de l’utilisation de chiffriers électroniques, de logiciels de traitement de texte et de systèmes de messagerie électronique.
- Expérience dans le service à la clientèle. (Cela pourrait inclure, mais sans se limiter à: répondre aux appels téléphoniques, fournir de l'aide aux clients, servir le public, etc.).
- Expérience dans la prestation de services de soutien administratif*.

*Les services de soutien administratif se définissent comme, par exemple, mais sans s’y limiter à: la gestion d’agendas, la programmation et l’organisation de réunions/téléconférences, la préparation et le classement des dossiers pour les réunions et de la documentation connexe, l’obtention de l’équipement et des fournitures de bureau, la tenue d’un système de classement, et autres tâches connexes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Puisqu'il s'agit d'un répertoire, vous n'avez pas à satisfaire à tous les critères que vous trouverez ci-bas.
Les gestionnaires d'embauches feront leur sélection aléatoire en sélectionnant les critères requis pour leurs postes à doter.

- Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans le domaine des finances.

- Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans le domaine de la gestion des documents.

- Expérience de la prestation de soutien aux cadres supérieurs.

- Expérience de la préparation et de la coordination de voyages.

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi* :
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - ou autorisation sécuritaire Secret
- Certificat de santé : La personne choisie et les personnes à sa charge** pourraient être obligées d’obtenir une attestation médicale de Santé Canada conformément à la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État.
(**) = On entend par « personnes à charge » l’époux/l’épouse ou le conjoint/la conjointe de fait, ainsi que les enfants du ou de la titulaire.

*Les conditions d’emploi peuvent varier selon le poste à doter.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Toutes les demandes d'emploi devront être soumises en utilisant le site web www.emplois.gc.ca. Aucune candidature ne sera acceptée par courriel.
- La communication relativement à ce répertoire sera effectuée par courriel. Les candidats doivent vérifier leurs comptes de courriel régulièrement, car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce répertoire ou un échéancier pour les réponses. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus.
- Aucun accusé de réception de demandes ne vous sera envoyé.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
- Le répertoire sera mis à jour à tous les six mois. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 15 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de six mois.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.