Numéro de réference
AGR18J-016459-000773
Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-85
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
6
Classification
Ville
Fredericton
Taper
Externe
Total
25
Équité en matière d'emploi
18
(72%)
Exclu
16
(64%)
Projeté dans
9
(36%)
Équité en matière d'emploi 72% 18
Éliminé 64% 16
Projeté 36% 9
Femmes 52% 13
Minorité visible 32% 8
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 68% 17
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Le candidat retenu se joindra à une équipe de recherche diversifiée qui travaille sur le projet Mesures de la durabilité. Il sera responsable de la collecte et de l’analyse des données qui serviront à un indicateur d’érosion du sol à l’échelle nationale et aux modèles de l’IRES, et il participera à la mise à jour des modèles.
Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) s’assure que le secteur de l’agriculture, de l’agroalimentaire et des produits agro-industriels peut rivaliser avec la concurrence sur les marchés nationaux et internationaux, de façon à en tirer des avantages économiques pour lui et l’ensemble de l’économie canadienne. Par son travail, le Ministère tente d’aider le secteur à optimiser sa rentabilité et sa compétitivité à long terme, tout en respectant l’environnement et en préservant la salubrité et la sécurité de l’approvisionnement alimentaire du Canada. Les activités du Ministère s’étendent des agriculteurs aux consommateurs, des exploitations agricoles aux marchés mondiaux, en passant par toutes les phases de la production, de la transformation et de la mise en marché des produits agricoles et agroalimentaires.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Présentement inscrit ou disposé et admissible à s’inscrire à un programme de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences agroenvironnementales ou dans un domaine connexe.
Expérience du travail agroenvironnemental en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de l’utilisation de codes de programmes dans le cadre de l’analyse ou la modélisation des données.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des processus hydrologiques et biophysiques liés aux paysages agricoles.
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Communication interactive
Faculté d’adaptation
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
L’étudiant doit :
- consentir à voyager et à travailler dans des régions éloignées.
- consentir à travailler sur le terrain et en laboratoire.
- consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.