Numéro de réference
PCH18J-020546-000003
Numéro du processus de sélection
19-PCH-IA-HRW-0000
Organization
Patrimoine canadien
Année
2019-2021
Jours d'ouverture
601
Classification
AS01, AS02, AS03, AS04, AS05, AS06, AS07, CO01, CO02, CO03, CR04, CR05, CS01, CS02, CS03, CS04, CS05, EC01, EC02, EC03, EC04, EC05, EC06, EC07, EC08, EDEDS02, EG05, EG06, EL03, EL06, ENENG03, FI01, FI02, FI03, FI04, GLMAM08, GLCOI12, GSSTS04, GSSTS07, GT01, GT03, GT04, GT05, GT06, GT07, GT08, IS02, IS03, IS04, IS05, IS06, LS03, PC02, PC03, PC04, PE01, PE02, PE03, PE04, PE05, PE06, PG02, PG03, PG04, PG05, PG06, PM01, PM02, PM03, PM04, PM05, PM06
Ville
S. O.
Taper
Interne
Total
7857
Équité en matière d'emploi
5560
(70.8%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
7857
(100%)
Équité en matière d'emploi 70.8% 5560
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 7857
Femmes 49.9% 3921
Minorité visible 31.1% 2443
Autochtone 4.1% 326
Personnes handicapées 6% 474
Anglais 62.2% 4887
Français 37.8% 2970
Citoyens 98.7% 7756
Résidents permanents 0% 0