Numéro de réference
AGR18J-016459-000753
Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-74
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
11
Classification
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
6
(85.7%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
7
(100%)
Équité en matière d'emploi 85.7% 6
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 7
Femmes 85.7% 6
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 85.7% 6
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : MODIFICATION À LA DATE DE CLÔTURE
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
• Évaluer l'optimisation de la lutte chimique, mécanique, culturale et biologique contre l'album Chenopodium résistant aux herbicides pour les systèmes de production de la pomme de terre de l'Île du Prince-Édouard.
• Participer à la conception, à l’entretien et à l’exécution des essais expérimentaux liés au sujet de recherche.
• Tenir à jour des registres détaillés sur les activités menées sur le terrain, en serre et en laboratoire qui sont liées au sujet de recherche.
• Effectuer l’analyse statistique et l’interprétation de données.
• Présenter des résultats et en discuter.
Le Centre de recherche et de développement de Charlottetown a été fondé en 1909 à Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard).
Le Centre possède un complexe de laboratoires et de bureaux à Charlottetown ainsi qu’une ferme expérimentale à Harrington, à l’Î. P. É., où se font des essais expérimentaux sur des cultures et systèmes de culture divers.
L'orientation générale des recherches du Centre de recherche et de développement de Charlottetown est d'amener la production au-delà des marchés fondés sur les produits agricoles et d'ouvrir de nouveaux secteurs aux producteurs de la région tout en préservant la durabilité environnementale. Le Centre mène des recherches dans les secteurs suivants :
• les systèmes intégrés de cultures agricoles et diversification de l'agriculture ;
• les produits et de procédés d'origine biologique à partir de bioressources pour les cultures actuelles et émergentes ;
• la durabilité de l’environnement et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Être inscrit ou être admissible à un programme de maîtrise à la faculté d’Agriculture de l’Université Dalhousie, avec spécialisation en sciences agricoles, en sciences des végétaux, en malherbologie, en sciences environnementales ou toute autre discipline pertinente pour le poste.
Expérience de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information pour la préparation de rapports et de présentations.
Expérience du travail en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de la biologie, de l’écologie ou de l’agronomie des végétaux.
Connaissance de la statistique et de la conception expérimentale.
Esprit d’équipe
Souci du détail
Esprit d’initiative
Aptitudes à communiquer
Capacité de tenir à jour des dossiers exacts, précis, détaillés et bien organisés.
Capacité d’effectuer des analyses statistiques.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Permis de conduire valide.
Consentir à travailler sur le terrain avec des produits dangereux ainsi qu’en laboratoire et en serre, et être en mesure de le faire.
Consentir à se déplacer pour effectuer des travaux sur le terrain et être en mesure de le faire.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Être apte et disposé à travailler dans des conditions pouvant être considérées comme inconfortables par certaines personnes (champs poussiéreux et sales, conditions pluvieuses et port d’une combinaison imperméable et résistante aux produits chimiques).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.