Restaurateur/Restauratrice (Stagiaire) Archéologie

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***IMPORTANT***

Veuillez soumettre une LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT (500 mots maximum) qui démontre clairement en quoi vous possédez les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout relatives aux critères en matière d'études et d'expérience qui sont énumérés dans l'énoncé des critères de mérite.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications (comme des qualifications qui constituent un atout) peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

**La lettre d’accompagnement sera utilisée comme un moyen d’évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.**

Tâches

Les stagiaires peuvent travailler sur divers projets, principalement reliés aux traitements de conservation des matériaux archéologiques. D’autres projets peuvent consister à fournir aux clients des informations de base sur la conservation préventive des matériaux archéologiques et de prendre part à des projets de recherche appliquée contribuant au développement ou à la modification des techniques, des méthodologies ou des outils utilisée lors des traitements de conservation des matériaux archéologiques. Les stagiaires peuvent également participer à la préparation et la présentation de colloques, d’ateliers et de conférences; contribuer à des inspections et examens des installations muséales et des collections archéologiques; rédiger des versions préliminaires de rapports écrits et de publications; passer en revue des ressources documentaires pertinentes; prendre part aux tâches quotidiennes et à l’entretien du laboratoire. Toutes les tâches du stagiaire seront supervisées par l’équipe.

Milieu de travail

Pour la 3ième année consécutive, le ''Globe and Mail'' a publié un cahier spécial sur les 100 meilleurs employeurs du Canada. Patrimoine Canadien est très fier de faire partie de ce groupe restreint de lauréats.

Ce programme de stages pour diplômés vise à :

•établir un lien entre les études universitaires et la pratique professionnelle afin de s’assurer que la communauté patrimoniale a accès à des personnes qualifiées dans le domaine de la conservation;
•partager l'expertise et le savoir de l'ICC au moyen d'occasions de perfectionnement professionnel;
•renforcer la capacité de l'ICC pour servir la collectivité du patrimoine tout en offrant des occasions de perfectionnement professionnel.

La diversité et l’inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs. Des équipes diversifiées contribuent à apporter différents points de vue et des idées créatives dont notre clientèle, les communautés que nous desservons et nous, comme collègues, ne pouvons que tirer parti. Nous invitons les personnes ayant des capacités diverses, de tout horizon et de toute identité à poser leur candidature.

Intention du processus

Le poste sera doté pour une période déterminée. La date de début sera le 1 avril 2019 jusqu'au 27 mars 2020 . Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait être établi à la suite de ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes identiques ou similaires au sein du de l'institut canadien de conservation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Le/la postulant(e) doit avoir complété récemment*, un diplôme universitaire ou un diplôme collégial d'un minimum de deux (2) ans d'un établissement postsecondaire reconnue** dans un programme de conservation-restauration.

Le/la postulant(e) doit avoir de la formation spécialisée*** dans la conservation- restauration des matériaux archéologiques.

* Récemment est défini comme étant dans les 5 dernières années.

** Un établissement postsecondaire «reconnue » est un établissement canadien qui possède le droit provincial ou territorial de décerner des diplômes, ou une université/collège à l'étranger dont les programmes/diplômes sont acceptés par un établissement postsecondaire canadien reconnu.

*** Spécialisée à ce niveau est défini comme ayant accompli une ou plusieurs formations portant sur la conservation des matériaux archéologiques.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience spécialisée**** dans la conservation-restauration des matériaux archéologiques qui peuvent avoir été acquises grâce à une combinaison de travail professionnel, les études académiques, d'activités bénévoles ou parascolaires.

**** Spécialisée à ce niveau est défini comme ayant mené à terme deux traitements ou plus des matériaux archéologiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance des principes, des méthodes et des approches en matière de conservation-restauration pour le traitement et la préservation des matériaux archéologiques.

Connaissance des techniques et des pratiques d'évaluation de l'état des objets et des collections archéologiques et de leurs besoins sur le plan de la restauration.

Connaissance de la science, de la technologie et des matériaux qui interviennent dans le traitement des matériaux archéologiques.

Connaissance de l'éthique de la conservation-restauration.

CAPACITÉS :

Capacité d'effectuer de délicats travaux pratiques de conservation-restauration des matériaux archéologiques.

Capacité de contribuer à la planification, à l'évaluation, au choix de la méthode et à la réalisation de projets de traitement des matériaux archéologiques.

Capacité de communiquer efficacement oralement.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Souci du service à la clientèle
Travailler en équipe
Souci d'obtenir des résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

Formations spécialisées dans la conservation et la restauration des matériaux archéologiques organiques mouillés ou gorgés d’eau.

Formations spécialisées dans la conservation-restauration des matériaux archéologiques inorganiques mouillés ou gorgés d’eau.

Expériences spécialisées dans la conservation-restauration des matériaux archéologiques organiques mouillés ou gorgés d’eau.

Expériences spécialisées dans la conservation-restauration des matériaux archéologiques inorganiques mouillés ou gorgés d’eau.

CONNAISSANCES :

Connaissance du mandat et des services de l'Institut canadien de conservation.
Connaissance de la communauté patrimoniale canadienne.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir et être en mesure à travailler des heures supplémentaires à court préavis.
Consentir et être en mesure à faire du surtemps.
Consentir et être en mesure à voyager.
Consentir et être en mesure à travailler des heures flexibles, et occasionnellement les soirs et les fins de semaines.
Consentir et être en mesure de lever jusqu'à dix (10) kilogrammes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Doit porter équipement de protection personnel (EPP) lorsque requis.

Ces conditions d’emploi sont des exigences qu’il faut remplir et auxquelles il faut se conformer avant d’être nommé à un poste donné, et qui doit être respectées pendant toute la durée de l’occupation du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un porte-folio sera demandé.

Une entrevue sera faite.

Une vérification de références sera faite.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Seules les candidatures soumises en ligne (emplois.gc.ca) seront considérées. Si vous n'avez pas accès à emplois.gc.ca, envoyez votre lettre d'accompagnement et résumé par courriel à Jane Matta à , en précisant la raison pour laquelle vous ne pouvez pas postuler en ligne. Il faudra que votre demande soit vérifiée et validée avant que l'on accepte votre candidature.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées à tout moment durant le processus de sélection, incluant à l'étape de pré-sélection. Ces qualifications ne sont pas essentielles pour exécuter le travail, mais profiteraient à l'organisation ou amélioreraient la façon d'accomplir le travail pour le présent ou l'avenir.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études.

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, sera utilisée pour évaluer les candidats.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.