Adjoint ou adjointe de recherche en phytopathologie - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le projet de recherche vise à évaluer l’effet de pathogènes multiples sur le développement de la pourriture des racines du pois et le potentiel d’inoculum des agents pathogènes dans le sol. Le travail consistera à effectuer des essais en serre, à inoculer les plantes avec différentes combinaisons de pathogènes dans différentes conditions environnementales et à analyser les tissus végétaux pour déterminer la gravité de la maladie et la biomasse pathogène. L’étudiant évaluera également différentes méthodes d’extraction d’ADN à haut rendement et techniques moléculaires (qPCR, ddPCR et essais LAMP) pour déterminer la méthode la plus précise, mais aussi la plus rapide de quantification des agents pathogènes dans le sol. Une analyse statistique des données sera réalisée pour élaborer des modèles d’aide à la décision fondés sur les variables relatives au sol et les taux d’inoculum.

Milieu de travail

Les travaux en serre et en laboratoire seront réalisés au Centre de recherche et de développement de Lethbridge d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Les travaux en laboratoire seront effectués à l’aide de l’équipement partagé dans divers laboratoires au Centre de recherche et de développement de Lethbridge.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou accepté dans un programme de maîtrise ès sciences au Département des sciences biologiques de l’Université de Lethbridge avec spécialisation en phytopathologie et en maladies des racines des légumineuses à grains.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’analyse par PCR et l’extraction d’ADN.
Expérience de la conduite d’essais en serre avec des phytopathogènes et de l’évaluation des réactions aux maladies.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pathogènes contribuant aux maladies des racines des grandes cultures.
Connaissance des méthodes moléculaires de quantification des phytopathogènes du sol et de tissus végétaux.
Connaissance de la conception expérimentale pour les essais sur le terrain et en serre et des méthodes d’analyse statistique.

Planification et organisation
Communication interactive
Initiative

Capacité de travailler en laboratoire avec un minimum de supervision.
Capacité de planifier et de réaliser des expériences.
Capacité de recueillir des données et de résumer à l’aide de statistiques simples.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.