Agent(e) de sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

La nomination initiale sera pour une période indéterminée. Ce processus peut servir à établir un bassin de candidats qualifiés qui pourra être utilisé pour pourvoir des postes nécessitant diverses durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience pertinente aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

- Expérience de la prestation de services de sécurité ; Expérience en tant que Agent de sécurité de service

- Expérience de l'analyse de documents afin d'en vérifier l'exactitude et de s'assurer qu'ils sont complets et/ou qu'il n'y a pas d'information manquante.

- Expérience de l'utilisation de divers logiciels (traitement de textes, chiffriers électroniques, présentation) pour rédiger de la correspondance, des rapports et des présentations, y compris des éléments tels que les tableaux, les en-têtes et les pieds de page ainsi que le formatage.

- Expérience de l'utilisation de bases de données permettant l'entrée et/ou l'extraction de données.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’administration de la sécurité au sein du gouvernement fédéral.

- Capacité à organiser le travail dans un environnement à priorités changeantes et dans des délais serrés.
- Capacité d'exécuter des tâches de nature administrative.
- Capacité de bien travailler sous pression.
- Capacité de communiquer efficacement à l'écrit.
- Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
- Capacité d'analyser et de recherche, des directives, règlements, politiques et directives relié à la sécurité et la gestion des urgences

- Entregent
- Jugement
- Valeurs et éthique
- Compétence en service à la clientèle - Niveau 1
- Sens de l'initiative
- Tact

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

- Expérience avec l’interprétation et l’application des normes du Conseil du Trésor liés à la sécurité matérielle
- Expérience du traitement des exigences en matière d’enquête de sécurité.
- Expérience de l’animation de séances de sensibilisation sur la sécurité.

Services Publics et Approvisionnement Canada s'engage à mettre en place et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut avoir une incidence sur la décision de nomination prise.

Conditions d'emploi

- Cote de sécurité de niveau
- Respect du Code de conduite de SPAC

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.