Agent(e) des pêches stagiaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Postes au Nunavut : La préférence sera accordée dans l’ordre suivant : aux Inuits du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) puis aux autres candidats (y compris les personnes ayant droit de priorité et les anciens combattants).

Informations financières importantes :
• Les candidats retenus pourraient être admissibles à un logement fourni par le gouvernement et au remboursement des frais de réinstallation.
• Les indices sur les postes isolés (indice de la région Nord) varient de $19 000 à $31 000. L’indice change selon le nombre de personnes à charge ou si l’employé occupe un logement fourni par le gouvernement du Canada.
• Une aide au titre des voyages pour vacances est offerte jusqu'à deux fois par an à chaque membre admissible de la famille.

Veuillez préciser clairement le numéro de processus pour lequel vous postulez:

Les candidats du processus de sélection 18-DFO-NCR-EA-EFM-221063A qui ont été avises par un coordonnateur régional du recrutement d’avoir réussi l’entrevue durant le processus de recrutement de mars 2018 n'ont pas à présenter une nouvelle demande puisque le bassin de candidats qualifiés créé à l'occasion du processus de sélection de mars 2018 restera actif. Les candidats sélectionnés seront invités à poursuivre le processus de demande et à participer aux prochaines séances de formation. Tous les autres candidats doivent présenter une nouvelle demande pour que leur candidature soit prise en considération.

Seules les demandes en ligne sont acceptées, et elles doivent être soumises au moyen du Système de ressourcement de la fonction publique. Pour les candidats situés au Nunavut seulement : Si vous avez des questions ou si vous êtes dans l’impossibilité de soumettre votre demande en ligne, veuillez la déposer en personne ou l’envoyer par courriel ou par télécopieur à :

Jeff MacDonald
Pêches et Océans Canada
630, rue Mivvik
Iqaluit, Nunavut X0A 0H0

Tâches

Les agents des pêches, sont chargés d'appliquer les lois et les règlements visant à protéger nos pêches et nos océans. Nous contribuons à la mise en œuvre de programmes d'éducation et de sensibilisation du public qui permettent de favoriser une meilleure compréhension de nos ressources halieutiques et de la façon dont nous pouvons protéger les habitats. Nous patrouillons et surveillons les activités du public sur nos trois océans, nos rivières et nos ruisseaux.

Si vous êtes une personne passionnée par le plein air et vous vous souciez de l'environnement, cette occasion pourrait vous intéresser!

CETTE CARRIÈRE ME CONVIENT-ELLE? Avant de poser votre candidature, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant, pour remplir un questionnaire d'auto-évaluation : http://www.dfo-mpo.gc.ca/career-carriere/enf-loi/career-quest-carriere-fra.htm

Milieu de travail

Environnement de formation :
Le ministère des Pêches et des Océans recrute et forme des candidates et des candidats pour des postes d'agent(e) des pêches. Les candidates et les candidats retenu(e)s sont recruté(e)s à titre de cadets et passent du groupe et niveau GT-02 à celui de GT-04, moyennant la réussite de la formation en classe et sur le terrain. La formation, offerte dans le cadre du Programme de progression de carrière des agentes et des agents des pêches (PPCAP) dure environ 34 mois.

Pour de plus amples renseignements sur le Programme de progression de carrière des agents des pêches, veuillez visiter le: http://www.dfo-mpo.gc.ca/career-carriere/enf-loi/training-formation-fra.htm

Intention du processus

French: L'objectif de ce processus est de pourvoir des postes d'une durée indéterminée dans les six régions de Pêches et Océans Canada.

Terre-Neuve-et-Labrador : Province de Terre-Neuve-et-Labrador
Maritimes : Côte atlantique de la Nouvelle-Écosse, incluant la Baie de Fundy et la côte sud du Nouveau-Brunswick
Golfe : L’Ile-du-Prince-Edward, la côte est du Nouveau-Brunswick et la côte nord de la Nouvelle-Écosse
Québec : Province du Québec
Centre et de l’Arctique : Edmonton (Alberta), Winnipeg (Manitoba), Burlington (Ontario), Yellowknife, Hay River (Territoires du Nord-Ouest) et Iqaluit (Nunavut)
Pacifique : Province de la Colombie-Britannique et le territoire du Yukon

À l'heure actuelle, nous ne connaissons pas le nombre exact de postes qui devront être pourvus dans chaque région ou emplacement. Les candidats seront sélectionnés pour pourvoir des postes liés à différents profils linguistiques : bilingue impératif, français essentiel et anglais essentiel.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Avoir terminé avec succès :
• Deux années d'études postsecondaires dans n'importe quel programme; ou.
• Un programme d'études postsecondaires accéléré* dans un domaine connexe**; ou.
• Un diplôme d'études secondaires, et avoir au moins 12 mois d'expérience*** de travail dans un domaine connexe**.

ET

EXPÉRIENCE :
• Minimum de 4 mois d’expérience dans un domaine connexe**.

* Programme d'études accéléré : Programme équivalent à un diplôme collégial de deux ans qui est offert de façon continue (au cours d'une durée de 12 à 18 mois).

** Domaine connexe :
Gestion des ressources naturelles/renouvelables et de l'habitat :
Expérience des activités liées à l'utilisation des ressources, à la recherche sur le terrain ou à l'évaluation sur le terrain de ressources renouvelables comme les poissons, la faune, la forêt, etc.

Application de la loi :
Expérience de l'application de la loi ou de règlements administratifs au sein d'un organisme d'application de la loi ou d'une agence de sécurité qui peut porter des accusations ou émettre des avis d'infraction, tels que des billets de contraventions.

Services de plein air sur le terrain :
Expérience sur le terrain de la prestation de services de plein air à des pêcheurs, des chasseurs ou des écotouristes, p. ex., des services de guide

Industrie de la pêche :
Expérience de la pêche commerciale, autochtone ou récréative, ou d'un domaine connexe (ne comprend pas la pêche récréative à des fins personnelles).

*** L'expérience peut être continue ou accumulée, mais elle doit être d'une durée minimale de 12 mois. Les candidats qui possèdent le diplôme d'études secondaires et l'expérience de 12 mois dans un domaine connexe devront démontrer quatre mois additionnelles (soit un total de 16 mois) dans le même domaine connexe, ou posséder une autre expérience pertinente pendant au moins quatre mois pour répondre aux qualifications d'expérience essentielles.

Notes :
Les candidats doivent clairement préciser dans leur demande et leur curriculum vitæ le nom de l'établissement d'enseignement postsecondaire qu'ils ont fréquenté, ainsi que les dates de début et, s'il y a lieu, de fin du programme d'études. Des documents officiels prouvant le niveau d'études des candidats seront exigés au cours de la phase d'évaluation.

Les candidats doivent clairement indiquer dans leur demande et leur curriculum vitæ la durée de leur expérience de travail, y compris les dates de début et de fin, fournir une description des fonctions accomplies, et préciser le nom de l'employeur ou de l'organisation.

Les qualifications essentielles en matière d'études ou la combinaison d'études et d'expérience exigées doivent avoir été acquises avant le début de la séance de formation pour les agents des pêches.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles à l'exécution des tâches, mais elles pourraient s'avérer utiles pour l'organisation ou pour améliorer la qualité du travail effectué, à l'heure actuelle ou à l'avenir.

En fonction du nombre de candidats, les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à n'importe quel moment du processus de présélection afin de réduire la taille du bassin de candidats. Vous avez tout intérêt à décrire dans quelle mesure vous possédez l'une ou l'autre de ces qualifications constituant un atout.

EXPÉRIENCE :
• Études, formation ou expérience dans le domaine de la vérification ou de la comptabilité financière.
• Études, formation ou expérience dans le domaine de la collecte ou de l'analyse de renseignements.
• Expérience de séjour ou de travail dans une collectivité éloignée, rurale ou autochtone.
• Expérience du fonctionnement d'une embarcation ou d'un navire.
• Expérience du travail en mer.
• Expérience en tant qu'instructeur ou certification comme instructeur.
• Expérience de travail auprès d'organisations communautaires ou de groupes de bénévoles ou de l'établissement de partenariats.
• Expérience d'enquêtes et/ou de poursuites judiciaires d'envergure.
• Expérience de la réalisation d'activités de surveillance secrète.
• Expérience ou formation en technologie ou sécurité de systèmes informatiques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Régions de Terre-Neuve-et-Labrador, des Maritimes, du Golfe, du Centre et de l'Arctique et du Pacifique : Anglais essential, Bilingue impératif BBB/BBB
Région du Québec : Français essential, Bilingue impératif BAB/BAB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les qualifications essentielles suivantes seront évaluées à l'aide d'examens, d'entrevues et/ou de vérifications de références:

Connaissance du mandat et des lois principales régissant le ministère de Pêches et Océans et le programme de conservation et protection

Capacité à utiliser les compétences de raisonnement pour résoudre des problèmes.
Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de donner des directives claires et de fixer des limites (diriger les communications).
Capacité de rechercher de l'information dans l'examen de problèmes ou de situations (quête d'information).
Capacité d'écouter, de comprendre et de bien réagir en interaction avec des individus ou des groupes (écouter, comprendre, réagir).

Adaptabilité
Orientation sur les résultats
Confiance en soi
Maîtrise de soi
Travail d'équipe et collaboration
Fiabilité
Intérêts pour les fonctions d'agent(e) des pêches

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

AUTRES LANGUES :
Compétences linguistiques dans certaines langues autres que l'anglais et le français.

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi: Exigences qu'une personne doit respecter tant qu'elle occupe le poste.

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à être muté partout au Canada pour effectuer toutes sortes d'activités d'application de la loi, y compris, sans toutefois s'y limiter, des patrouilles terrestres, côtières et hauturières (incluant des patrouilles aériennes), des enquêtes judiciaires ou des opérations spéciales.

Consentir à être affecté partout au Canada pour effectuer toutes sortes d'activités d'application de la loi, y compris, sans toutefois s'y limiter, des patrouilles terrestres, côtières et hauturières (incluant des patrouilles aériennes), des enquêtes judiciaires ou des opérations spéciales.

Satisfaire aux exigences médicales et psychologiques.

Être titulaire d'un permis de conduire valide (classe de véhicule d'urgence lorsque requis) et posséder un certificat courant de secourisme et une attestation de compétence en RCR.

Porter et utiliser des armes à feu ainsi que d'autres armes à utilisation restreinte et prohibées. Satisfaire aux normes de compétence du MPO sur l'usage de la force.

Porter un uniforme et les vêtements de protection requis.

Travailler et/ou voyager en mer, dans les airs et dans des conditions de terrains et d'isolement variées pendant des périodes diverses et dans toutes sortes de conditions météorologiques.

Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires à court préavis

Capacité et volonté d'effectuer des quarts de travail le soir et la fin de semaine

Pour certains postes seulement, la condition suivante est obligatoire : Résider à l'intérieur d'un trajet d'une heure (en véhicule routier) du lieu de travail.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les entrevues auront lieu en personne ou par des moyens de télécommunication. Il est anticipé que la première ronde d'examens se tiendra pendant la semaine du 25 février 2019. LES CANDIDATS RETENUS DEVRONT ÊTRE DISPONIBLES À CE MOMENT.

Le test de raisonnement - test en ligne non supervisé 372 sera administré sur invitation entre le 7 et le 14 janvier 2019. Le résultat d’un test en ligne non supervisé (TELNS-372) n’est pas transférable d'un processus à l'autre; vous devez donc faire l'examen PSEE 372 à nouveau afin de participer à ce processus.

Le test de raisonnement 373 sera administré.

L'examen de compétence en communication écrite (ECCE-353) sera administré. Les candidates et candidats qui ont réussi ces tests dans le passé ne sont pas requis d'écrire ces tests une seconde fois, mais devront soumettre une copie de leurs résultats sur demande.

Les candidats devront réussir la formation en classe du Programme de progression de carrière des agents des pêches (PPCAP) du Ministère.

Les candidats devront réussir le certificat du Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE) (Des informations additionnelles seront fournies ultérieurement aux candidats retenus.)

L'intention est de communiquer avec les candidats par courrier électronique. LES CANDIDATS DOIVENT DÉTENIR UNE ADRESSE COURRIEL QUI ACCEPTE LES MESSAGES D'UTILISATEURS INCONNUS. Si vous changez votre adresse email pendant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer. Les candidats DOIVENT vérifier leurs comptes de messagerie fréquemment car il peut y avoir une date limite pour répondre.

Les candidates et candidats ont le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une note de démarcation ou une approche descendante pourrait être utilisée s'il y avait un nombre suffisant de candidats pour combler les besoins des postes immédiatement et dans un avenir prévisible.

Après avoir accepté une offre de formation en classe avec une région, les candidat(e)s ne pourront pas changer de région. Si un(e) candidat(e) refuse l'offre de nomination permanente initiale, aucune autre offre ne sera effectuée.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.