Agent(e) de projet, Partenariats locaux en matière d’efficacité énergétique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Notre besoin immédiat est de doter un poste dont l'exigence linguistique est anglais ou français essentiel pour une période indéterminée à Ottawa, Ontario.

Un bassin de candidates (entièrement ou partiellement) qualifiées peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’application des principes de la science du bâtiment à des problèmes liés à la conception et rénovation d’habitations ou de bâtiments multi-résidentiels.

Expérience de l’analyse énergétique d’habitations ou de bâtiments, notamment en utilisant des outils de simulation énergétique.

Expérience de la direction d’équipes de projets multidisciplinaires comprenant de nombreux intervenants.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la science du bâtiment et de son incidence sur la prestation d’habitations ou de bâtiments efficaces et écoénergétiques.

Connaissance de l’industrie de la construction, notamment de ses capacités, de ses pratiques et de ses limites actuelles.

Connaissance des nouvelles technologies, en ce qui a trait aux technologies écoénergétiques et renouvelables pour habitation et bâtiments multi-résidentiels.

Capacité de gérer des projets et les ressources qui y sont associées.
Capacité d’élaborer et de présenter des exposés à des auditoires de spécialistes ou non-spécialistes.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.

Travailler efficacement avec les autres.
Réflexion approfondie
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Être admissible au titre d’ingénieur ou ingénieure au Canada.

Expérience de l’utilisation de résultats de recherches sur l’énergie en habitation et/ou bâtiment pour élaborer des solutions appropriées pour le marché de l’habitation et/ou du bâtiment.

Expérience dans l'exploitation, l'ingénierie ou la gestion d'usines de fabrication.

Connaissance des facteurs techniques et commerciaux liés à l’intégration réussie de nouvelles technologies au marché de l’habitation et/ou du bâtiment, comme des obstacles et des façons de les surmonter.

Connaissance des profils d’utilisation énergétique des habitations canadiens et des méthodes d’évaluation des technologies écoénergétiques.

Connaissance des profils d’utilisation énergétique des bâtiments canadiens et des méthodes d’évaluation des technologies écoénergétiques.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte et disposé à voyager pour le travail.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
Être apte et disposé à porter de l’équipement de sûreté pour éviter les dangers associés aux projets de recherche.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une mise en situation pourrait être administrée.

Une vérification des références peut être demandée.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.