Programme de formation professionnelle des météorologues de MT-01 à MT-03

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les renseignements que vous devez fournir sont votre curriculum vitae ainsi que vos relevés de notes universitaires du 1er et 2e cycle, comprenant une liste détaillée de tous les cours (titres complets) que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours qui démontrent clairement que vous répondez aux critères académiques (cours obligatoires en météorologie et autres). Si vous avez terminé votre programme d'études et que vous avez obtenu une copie de votre diplôme, veuillez nous le faire parvenir également.

Les relevés de notes doivent être envoyés à l'adresse courriel suivante: .

Les candidats possédant des diplômes étrangers doivent soumettre une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le Cendre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca.

Échelles des salaires:

1) MT-01: de 32 333 $ à 46 582 $ *
2) MT-02: de 54 292 $ à 73 413 $ *
3) MT-03: de 73 237 $ à 93 057 $ *

* Les salaires sont actuellement en cours de révision.

Milieu de travail

Le Service Météorologique du Canada (SMC) recrute de nouveaux météorologues pour combler les postes vacants ou augmenter son effectif de météorologues opérationnels. Le Programme de formation professionnelle des météorologues (PFPM) permet de former et développer les recrues du SMC ce qui les amènera à une variété de cheminement de carrières. De plus, les météorologues opérationnels de grande expérience forment le principal bassin qui alimente les effectifs scientifiques, tant en météorologie que dans d'autres disciplines du SMC et d'Environnement et Changement climatique Canada.

Les opportunités de carrières des Météorologues à Environnement et Changement climatique Canada sont variées. Certains opteront pour un rôle dans la météorologie opérationnelle, la prestation des services aux clients, la formation ou dans la gestion. D'autres préféreront s'orienter vers le développement de systèmes de prévisions et le transfert technologique de la recherche vers les opérations. Tous les cheminements de carrière offrent une opportunité de travailler au sein d'équipes multidisciplinaires. Vous pourriez travailler dans différents domaines connexes à la meteorologie tel que: l'océanographie, l'hydrologie, la qualité de l'air, la prévision de glace, la climatologie, la prévision environnementale etc.

Lieux de formation :

MT-01 Météorologue stagiaire. Environ 7 mois en salle de classe à l'un des lieux de travail ci-dessous:

. Edmonton -Alberta
. Montréal -Québec

Et, 3 mois de formation en milieu de travail à l'un des lieux indiqués ci-dessous:

Lieux de travail possibles:

MT-02 Météorologue en perfectionnement et MT-03 Météorologue opérationnel:
. Edmonton -Alberta
. Montréal - Québec
. Gagetown - Nouveau-Brunswick
. Gander - Terre-Neuve-et-Labrador
. Toronto - Ontario
. Winnipeg - Manitoba
. Dartmouth - Nouvelle-Écosse
. Vancouver - Colombie-Britannique
. Ottawa - Ontario
. Dorval - Québec

Intention du processus

Un bassin anticipé de candidates et candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à offrir des nominations initiales sur une base indéterminée (permanente) aux niveaux MT-01 et MT-02 pour ensuite cheminer jusqu'au niveau MT-03 conditionnellement à la réussite du programme de formation professionnelle des météorologues. De plus, si des employés nommés pour une période indéterminée de la fonction publique centrale sont sélectionnés dans le cadre de ce processus, des nominations intérimaires, affectations et détachements pourraient être effectués pendant la durée du programme de développement et ce, jusqu'aux nominations indéterminées MT-03.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Volets MT-01, MT-02 et MT-03
- Grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en météorologie;
OU
- Grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en physique ET un grade ou certificat en météorologie;
OU
- Grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en mathématiques ET un grade ou certificate en météorologie;
OU
- Grade d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences ET un grade ou certificat en météorologie.

Quel que soit la nature ou le domaine d'étude du grade mentionné plus haut, le relevé de notes universitaires du candidat ou de la candidate doit comprendre, comme préalables minimaux, les cours suivants :

- au moins 30 crédits en physique et mathématiques ou l’équivalent de 10 cours d’environ 45 heures chaque*;
- un cours de météorologie dynamique;
- un cours de thermodynamique de l'atmosphère;
- un cours de météorologie synoptique;
- trois autres cours reliés à la météorologie.

* Pour les cours non offerts directement par les départements de la physique ou mathématiques, une équivalence pourrait compter pour les 30 crédits si le demandeur fournit une preuve d'équivalence de l’établissement d’enseignement postsecondaire.

Le (ou les) grade(s) ou certificat, si applicable, doivent être complétés au plus tard au 30 juin 2019 et la preuve de réussite de ces cours doit être acheminée dans les plus brefs délais mais pas plus tard que le 31 juillet 2019.

Les candidates et candidats ayant obtenu des titres de scolarité à l'étranger SONT TENUS de fournir une preuve d'équivalence canadienne (évaluation des titres de compétence) durant le processus.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Volet MT-02 seulement
-Avoir complété avec succès le Programme de stagiaires en météorologie opérationnelle(PSME) ou un programme de formation équivalent approuvé par Environnement et Changement climatique Canada.

Volet MT-03 seulement
- Avoir complété avec succès le programme de formation professionnelle des météorologues d'Environnement Canada ou un programme de formation equivalent approuvé par Environnement et Changement climatique Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- MT-01 : Anglais essentiel (Edmonton) et Français essentiel (Montréal)
- MT-02 : Anglais essentiel partout au Canada (incluant Montréal), Français essentiel (Montréal) et Bilingue impératif BBB/BBB (Montréal)
- MT-03: Anglais essentiel partout au Canada (à l'exception de Montréal, Dorval et Ottawa), Bilingue impératif BBB/BBB (Montréal, Dorval, Ottawa, Dartmouth), Bilingue non-impératif BBB/BBB (Montréal, Dorval, Ottawa)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:
Volets MT-01, MT-02 et MT-03
- Connaissance des théories et applications reliées à la météorologie.

COMPÉTENCES:
Volets MT-01, MT-02 et MT-03
- Communication
- Adaptabilité
- Collaboration avec autrui
- Approche axée sur le client
- Réflexion
- Initiative

Volets MT-02 et MT-03 seulement
- Capacité de mettre en application des concepts théoriques en météorologie
- Minutie
- Planification et organisation
- Résolution de problèmes et prise de décisions sous pression

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Bien que toutes les qualifications essentielles doivent être satisfaites, ce ne sont pas nécessairement toutes les qualités constituant un atout et les besoins organisationnels annoncés qui seront utilisés pour faire une nomination dans le cadre du processus. Les candidats doivent démontrer clairement, DANS LEUR CURRICULUM VITAE, en quoi ils répondent aux critères d'études et d'expérience énumérés dans les qualifications considérées comme un atout lorsqu'ils en rencontrent un ou plusieurs. Si l'information n'est pas présentée, l'atout pourrait être considéré comme non-rencontré.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

ÉTUDES:
- Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences de l'atmosphère, météorologie, physique, mathématiques ou dans une autre science étroitement liée au poste.

- Cours universitaires d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en communication, géographie physique, géomatique, hydrologie, océanographie physique, modélisation de surface, analyse des risques, évaluation d'impacts, qualité de l'air, climatologie, génie ou informatique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
- Expérience dans la rédaction d'études de cas, ou de rapports scientifiques, ou d'articles scientifiques, ou de documentation technique;
- Expérience en conception ou en programmation ou en configuration de systèmes informatiques scientifiques;
- Expérience dans la réalisation de projet de développement en sciences atmosphériques.

BESOINS ORGANISATIONNELS

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Disponible pour effectuer du temps supplémentaire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
- Travail de quart (jour, soir, nuit, fin de semaine) sur la base de 24/7;
- Présence requise au poste de travail pour la durée du quart de travail ou de la formation opérationnelle;
- La mobilité dans divers bureaux à travers le Canada est une exigence du poste afin de répondre aux besoins opérationnels du Service météorologique du Canada. Les stagiaires MT-01, les météorologues en perfectionnement MT-02 et, pendant les trois premières années, les météorologues opérationnels MT-03 font partie d'un bassin national. Le SMC se réserve le droit d'imposer la mobilité à tous les MT-01, MT-02 et MT-03 faisant partie du bassin national afin de répondre aux besoins de l'organisation.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

NOTA: Les personnes intéressées doivent pouvoir démontrer qu'elles possèdent chaque qualification essentielle et conditions d'emploi pour être nommées à un poste. Une personne qualifiée pourra être nommée même si elle ne possède pas les qualifications constituant un atout ou si elle ne répond pas aux besoins organisationnels.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Seules les demandes reçues par cet intermédiaire seront acceptées. Toutes les applications doivent être fournies en ligne. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Cependant, il est important de noter que les renseignements que vous devez fournir, tel que : votre curriculum vitae ainsi que vos relevés de notes universitaires (1er et 2e cycle) incluant une liste détaillée des cours (titres complets) que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours qui démontrent clairement que vous répondez aux critères académiques (cours obligatoires en météorologie et autres), devrons être envoyés à l'adresse courriel suivante: .

Les candidats qui soumettent leur candidature dans le cadre de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur application une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel).

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Une preuve de citoyenneté canadienne devra être donnée à une date ultérieure (certificat de naissance, passeport canadien valide ou certificat de citoyenneté).

Vous devez fournir des attestations d'études et vous aurez à présenter une copie originale de ces documents. Les candidats possédant des diplômes étrangers doivent soumettre une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le Cendre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous prions les candidats d'indiquer leur préférence dans leur demande.

Les candidates et les candidats qui satisfont aux critères d'éducation mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé de critère de mérite au moyen d'un ou de plusieurs des outils suivants : examen écrit, entrevue, et vérification des références. Une note de passage sera établie pour chacune des qualifications essentielles évaluées. Cependant, obtenir la note de passage ne devrait pas être considéré comme une garantie d'une nomination ou que le candidat sera appelé à l'étape suivante du processus d'évaluation. Un point de coupure pourrait être utilisé et une approche descendante pourrait être utilisée s'il y avait un nombre suffisant de candidats pour combler les besoins.

Les entrevues sont prévues pour les mois de mars et avril 2019.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, en tant que MT-01 vous serez d'abord assigné à un de nos 2 centres de formation situés à Montréal (Québec) et Edmonton (Alberta) pour une formation d'une durée d'environ 7 mois. À la fin de cette formation en classe, en tant que MT-01, MT-02 puis MT-03, vous pourriez être relocalisé dans un des centres météorologiques du Service météorologique du Canada tels qu'identifiés précédemment.

Le Programme de réinstallation intégré pour les nouveaux employés de la fonction publique, stipule que tous les nouveaux employés nommés à la fonction publique fédérale, peuvent réclamer des dépenses liées à la réinstallation en respectant les limites du programme. Vous pouvez consulter la Directive sur la réinstallation du CNM: http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/index.php?did=6&lang=fra et le Programme de réinstallation intégré pour les nouveaux employés de la fonction publique: http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/travel-deplacements/iairp-prinefp-fra.asp.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection. Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne communiquerons avec les candidats retenus qu'une fois le processus de présélection terminé.

Le critère besoin organisationnel (équité en emploi) pourrait être utilisé pour faire une nomination dans ce processus. Les renseignements personnels demeurent confidentiels aux termes de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.