Concepteur(trice) graphique principal(e) / Vidéographe / Animateur(trice)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les demandes seront évaluées selon les besoins. Une sélection descendante pourra se faire à certaines étapes de l’évaluation, ou lors de la sélection de la personne recherchée pour un poste particulier.

REMARQUE : LES DEMANDES DOIVENT COMPORTER UN LIEN À VOTRE PORTFOLIO NUMÉRIQUE ET À DEUX RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES. VOUS SEREZ AUTOMATIQUEMENT EXCLU OU EXCLUE À DÉFAUT DE LES FOURNIR.

Nous accepterons uniquement les applications en ligne.

Tâches

Nourrissez votre créativité à RNCan! Les Services de création de Ressources naturelles Canada sont à la recherche d’esprits créateurs possédant divers niveaux d’expérience pour leur équipe du multimédia, de la vidéo et de la conception pour créer des histoires visuelles percutantes à l’intention des Canadiens et Canadiennes.

Vous êtes capable de transposer une idée en histoire visuelle?
Vous êtes redoutable en animation ou en conception graphique?
Vous aimez jouer avec After Effects, Premiere, Photoshop, InDesign ou Illustrator?
Vous aimez la collaboration et la scénarisation par images?

Joignez-vous à notre groupe dynamique et travaillant pour vous lancer dans divers projets :
• Production de concept de design et d’idées originales pour les présentations infographiques, vidéo et multimédias et les films d’animation, ou pour le contenu Web.
• Utilisation d’Adobe Creative Cloud pour créer vos produits graphiques (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, Premiere, After Effects).
• Élaboration et lancement de concept de design et d’idées originales pour publications numériques, présentations infographiques, vidéo et multimédias et films d’animation, ou pour contenu Web.
• Création de synopsis et de scénarimages pour les produits vidéo ou d’animation.
• Acquisition et partage constants de connaissances entre collègues.

Certains atouts de ce poste :
• Travail dans un service qui appuie ses décisions sur les données et les résultats scientifiques.
• Membre d’une équipe accro à la créativité, à l’innovation et à l’équilibre travail-vie privée.
• Salaire concurrentiel et fourchette progressive d’avantages.
• Lieu de travail à Ottawa, en Ontario, à quelques pas des restaurants de la rue Preston et des espaces verts du lac Dow.
• Garderie sur place (selon disponibilité)

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée déterminée ou indéterminée, dont les exigences et les profils linguistiques varient (anglais essentiel, BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), et dont les exigences relatives à la sécurité varient (fiabilité et secret).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum) "Veuillez fournir une lettre d’accompagnement incluant un lien à votre portfolio numérique et aux coordonnées de vos deux références. Si vous passez à l'étape de l'entretien, nous contacterons les références."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

REMARQUES :
• Selon les études, la formation et l’expérience qu’ils possèdent, les titulaires pour une période indéterminée de postes du groupe IS satisfont à la norme minimale relative aux études lorsqu’un poste du groupe IS exige un baccalauréat sans spécialisation.
• Une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience peut servir de solution de rechange à la norme minimale d’études.

Équivalence des diplômes

• Expérience récente et appréciable** dans l’utilisation d’Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, Premiere, AfterEffects) et de la suite Office ou des produits Microsoft, sur ordinateur Apple ou PC.
• Expérience appréciable** dans l’élaboration et le lancement de concept de design visuel et d’idées originales pour au moins trois des médias suivants : publications numériques, présentations infographiques, vidéo et multimédias, films d’animation ou contenu Web.
• Expérience en consultation de clients et d’intervenants en contenu Web pour le développement de produits d’animation ou de vidéo
• Expérience dans la création de scripts, synopsis et de scénarimages pour produits vidéo ou d’animations, ou dans la création infographiques à partir de diverses sources de contenu.
• Expérience dans la prestation de services de contrôle de la qualité pour la production de produits de communication visuelle.

* On entend par expérience récente de l’expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.
**Par expérience appréciable, on entend la profondeur et la portée de l’expérience normalement associée à l’exécution d’un large éventail d’activités complexes connexes échelonnées sur une période d’au moins cinq (5) ans.

• Connaissance des techniques de conception et d’animation pour la narration visuelle
• Connaissances des politiques, lignes directrices et normes afférentes à la conception et aux communications, y compris du Programme fédéral de l’image de marque, des langues officielles et des droits d’auteur du gouvernement du Canada.

• Capacité de créer des produits d’animation et vidéo.
• Capacité de convertir des renseignements techniques et complexes en langage infographique clair et simple.
• Capacité de préparer des présentations multimédias interactives.
• Capacité de travailler seul ou au sein d’une équipe de projet.
• Capacité de fournir des conseils à la haute gestion.
• Capacité de communiquer efficacement oralement.
• Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.

• Rigueur
• Jugement
• Fiabilité
• Sens de l’initiative
• Bonnes relations interpersonnelles

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Expérience dans la conception de sites Web, les médias sociaux et l’édition numérique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Capacité de préparer des spécifications d’impression pour des soumissions.
• Capacité de préparer des spécifications sur les vidéos et les animations pour des soumissions.
• Capacité de planifier et de superviser le travail des concepteurs subalternes.

Conditions d'emploi

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires

Sécurité : Divers (fiabilité/secret)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone ou une personne handicapée peut être examinée en priorité.

L’ampleur et la profondeur de l’expérience pourrait être/seront pris en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s, et afin de déterminer la bonne personne pour l’organisation.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidat(e)s devront assumer les frais de déplacement liés à ce processus de sélection.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.