Agent de conception graphique et vidéo

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Cette banque de candidats et candidates permettra d’identifier et d’évaluer les candidats de façon continue. Une sélection descendante pourra se faire à certaines étapes de l’évaluation, ou lors de la sélection de la personne recherchée pour un poste particulier.

REMARQUE : LES DEMANDES DOIVENT COMPORTER UN LIEN À VOTRE PORTFOLIO NUMÉRIQUE ET À DEUX RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES. VOUS SEREZ AUTOMATIQUEMENT EXCLU OU EXCLUE À DÉFAUT DE LES FOURNIR.

Nous accepterons uniquement les applications en ligne.

Tâches

Nourrissez votre créativité à RNCan! Les Services de création de Ressources naturelles Canada sont à la recherche d’esprits créateurs possédant divers niveaux d’expérience pour leur équipe du multimédia, de la vidéo et de la conception pour créer des histoires visuelles percutantes à l’intention des Canadiens et Canadiennes.

Vous êtes capable de transposer une idée en histoire visuelle?
Vous êtes redoutable en animation ou en conception graphique?
Vous aimez jouer avec After Effects, Premiere, Photoshop, InDesign ou Illustrator?
Vous aimez la collaboration et la scénarisation par images?

Joignez-vous à notre groupe dynamique et travaillant pour vous lancer dans divers projets :
• Production de concept de design et d’idées originales pour les présentations infographiques, vidéo et multimédias et les films d’animation, ou pour le contenu Web.
• Utilisation d’Adobe Creative Cloud pour créer vos produits graphiques (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, Premiere, After Effects).
• Élaboration et lancement de concept de design et d’idées originales pour publications numériques, présentations infographiques, vidéo et multimédias et films d’animation, ou pour contenu Web.
• Création de synopsis et de scénarimages pour les produits vidéo ou d’animation.
• Acquisition et partage constants de connaissances entre collègues.

Certains atouts de ce poste :
• Travail dans un service qui appuie ses décisions sur les données et les résultats scientifiques.
• Membre d’une équipe accro à la créativité, à l’innovation et à l’équilibre travail-vie privée.
• Salaire concurrentiel et fourchette progressive d’avantages.
• Lieu de travail à Ottawa, en Ontario, à quelques pas des restaurants de la rue Preston et des espaces verts du lac Dow.
• Garderie sur place (selon disponibilité)

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée déterminée ou indéterminée, dont les exigences et les profils linguistiques varient (anglais essentiel, BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), et dont les exigences relatives à la sécurité varient (fiabilité et secret).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum) "Veuillez fournir une lettre d’accompagnement avec un lien à votre portfolio numérique et aux coordonnées de vos deux références. Si vous passez à l'étape de l'entretien, nous contacterons les références."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

REMARQUES :
· Selon les études, la formation et l’expérience qu’ils possèdent, les titulaires pour une période indéterminée de postes du groupe IS satisfont à la norme minimale relative aux études lorsqu’un poste du groupe IS exige un baccalauréat sans spécialisation.
· À la discrétion du ou de la gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience peut servir de solution de rechange à la norme minimale d’études.

Équivalence des diplômes

· Expérience récente dans l’utilisation d’Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, Premiere, AfterEffects) et de la suite Office ou des produits Microsoft, sur ordinateur Apple ou PC.
· Expérience dans l’élaboration et le lancement de concept de design et d’idées originales pour au moins trois (3) des médias suivants : publications numériques, présentations infographiques, vidéo et multimédias, films d’animation ou contenu Web.
· Expérience dans la consultation de clients, intervenants, coordonnateurs de producteurs ou conseillers en contenu Web pour le développement de produits d’animation ou de vidéo.
· Expérience dans la création de synopsis et de scénarimages pour produits vidéo ou d’animations, ou dans la création infographique à partir de diverses sources de contenu avec texte long et complexe.

* On entend par expérience récente de l’expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.

· Connaissance des techniques de conception et d’animation associées aux sites Web, aux médias sociaux et à l’édition numérique.
· Connaissance des politiques, lignes directrices et normes du gouvernement du Canada associées à la conception, à la production de vidéos et aux communications.

· Capacité de créer des produits d’animation et vidéo.
· Capacité de travailler avec des diagrammes scientifiques et des illustrations techniques ou de les adapter.
· Capacité de préparer des présentations multimédias interactives.
· Capacité de travailler seul ou au sein d’une équipe de projet.
· Capacité de communiquer efficacement oralement.
· Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.

· Rigueur
· Jugement
· Fiabilité
· Sens de l’initiative
· Bonnes relations interpersonnelles

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les qualifications constituant un atout pourront être évaluées pour identifier les meilleurs candidats. Si vous possédez l’un ou l’autre des atouts ci-dessous, assurez-vous de mentionner comment et quand vous avez acquis chacun d’eux en fournissant des exemples d’application de ces qualifications ou de cette expérience dans vos réponses aux questions de sélection.

· Expérience dans la préparation de spécifications d’impression pour des soumissions.
· Expérience dans la préparation de spécifications sur les vidéos et les animations pour des soumissions.

Conditions d'emploi

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires
Cote de fiabilité ou secrète, selon le poste

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’ampleur et la profondeur de l’expérience pourrait être/seront pris en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s, et afin de déterminer la bonne personne pour l’organisation.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone ou une personne handicapée peut être examinée en priorité.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidat(e)s devront assumer les frais de déplacement liés à ce processus de sélection.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.