Adjoint(e) en recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat retenu ou la candidate retenue devra : traiter des données de terrain et analyser des flux d’ammoniac recueillis à l’aide d’un système de mesure simplifiée d'accumulation des tourbillons (REA); effectuer toute autre expérience en laboratoire pour évaluer le rendement du système automatisé de mesure REA; préparer un article scientifique sur le sujet pour publication.

Milieu de travail

Agriculture et Agroalimentaire Canada met ses renseignements, ses activités de recherche, sa technologie, ses politiques et ses programmes à contribution pour promouvoir un secteur de l’agriculture, de l’agroalimentaire et des produits agro­industriels respectueux de l’environnement, concurrentiel et innovateur, qui gère les risques de façon proactive.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être actuellement inscrit ou admissible à s’inscrire à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en : chimie de l’atmosphère, en sciences de l’environnement ou un autre programme connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience de la recherche ou de la formulation de conseils techniques sur la chimie de l’atmosphère.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’équipement avancé de surveillance de la qualité de l’air.
Expérience de l’analyse et de l’interprétation de données scientifiques et techniques, y compris du contrôle et de l’évaluation de la qualité des données.
Expérience de la rédaction de communications écrites, de présentations ou de lettres.

Remarque : Dans le contexte du recrutement d’étudiants au sein de la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise au cours des études, dans le cadre d’un emploi ou dans le cadre d’activités de bénévolat

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des procédés liés à la chimie et à la chimie de l’atmosphère.
Connaissance d’instruments d’analyse de pointe.
Connaissance de la micrométéorologie, plus particulièrement de la méthode simplifiée d’accumulation des tourbillons (REA).

Raisonnement analytique
Esprit d’initiative

Capacité à analyser un problème scientifique et à proposer des solutions efficaces.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.