Sciences aquatiques/Biologiste chargé de l’évaluation des stocks III

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Tâches

Le titulaire du poste est responsable de fournir de l’information, des recommandations et des conseils fondés sur des données scientifiques et des analyses associées afin d’appuyer une gestion durable des stocks de saumon du Pacifique et des pêches. Une des fonctions principales du poste est de travailler efficacement à l’intérieur du cadre et des forums établis conformément au Traité sur le saumon du Pacifique. Les tâches et fonctions particulières du poste comprennent notamment :

• l’utilisation de méthodes scientifiques reconnues ou expérimentales pour déterminer l’abondance du saumon du Pacifique;
• la collecte, l’analyse et l’interprétation des données biologiques et d’évaluation des stocks afin d’éclairer les décisions prises en matière de gestion des pêches;
• la conception et la mise en œuvre de projets d’évaluation des stocks (y compris la coordination et le soutien de ces projets);
• la communication à divers auditoires de l’information portant sur les objectifs, la conception et la prestation des activités d’évaluation et de recherche des stocks de saumon;
• une participation active aux initiatives de collaboration en matière de surveillance et recherche avec les gouvernements fédéral, d’États, provinciaux et autochtones;
• élaboration de recommandations scientifiques appuyant les intérêts du Canada à l’égard de la gestion des pêches et de la conservation du saumon dans le cadre de forums nationaux et internationaux.

Milieu de travail

Pêches et Océans Canada gère les stocks de saumon du Pacifique de façon à atteindre des objectifs de conservation tout en offrant des possibilités de pêche durable conformément aux traités nationaux et internationaux. L’engagement du ministère à prendre des décisions scientifiques qui tiennent compte du savoir traditionnel et local s’appuie sur la surveillance, l’analyse de données et les recommandations produites par le programme d’évaluation des stocks de saumon du MPO afin de générer des prévisions présaison, des évaluations en cours de saison et des évaluations d’après-saison. En raison de la migration internationale et de l’aire de répartition des stocks de saumon du Pacifique du Canada, le MPO travaille en étroite collaboration avec le gouvernement fédéral des États-Unis et les organismes d’évaluation de l’état des saumons et de gestions des pêches afin de respecter ses obligations et engagements dans le cadre du Traité sur le saumon du Pacifique.

Le MPO sonde l’intérêt de candidats dynamiques possédant une expertise en biologie et statistique qui connaissent les techniques d’évaluation des stocks de saumon et qui souhaitent contribuer à l’effort du ministère visant à maintenir les stocks de saumon du Pacifique au Canada et soutenir des pêches durables. Le candidat de choix possédera de solides compétences en communication technique et la capacité de formuler efficacement des principes, objectifs et résultats scientifiques complexes à des scientifiques et biologistes chargés de l’évaluation des stocks, à des gestionnaires des pêches, ainsi qu’au public. Dans le cadre de son travail, le titulaire du poste devra offrir sa contribution et sa coopération à différentes équipes formées de techniciens, biologistes, scientifiques et gestionnaires canadiens et américains afin de générer de l’information et des conseils touchant les stocks de saumon en Colombie-Britannique, en Alaska et au Yukon. À cet égard, le candidat sélectionné devra se déplacer aux États-Unis et maintenir cette capacité (conformément aux exigences requises au Canada et aux États-Unis) en tant que condition d’emploi.

Intention du processus

Ce processus est de nature anticipée. Un bassin de candidats sera créé en vue de doter des postes de niveau BI-03 pour diverses durées d’emploi, à temps plein ou à temps partiel, dans la zone des rivières transfrontalières du fleuve Yukon (Whitehorse). On s’attend à ce que les nominations aux postes soient effectuées après avril 2019.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "exprime son intérêt pour le poste et qui contient tout autre renseignement pertinent non mentionné ailleurs dans la demande."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, physiques ou appliquées, avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la conception et de la réalisation d’évaluations des stocks de poisson ou de l’habitat du poisson
• Expérience de la réalisation d’analyses quantitatives sur les stocks de poissons ou les données relatives à l’habitat du poisson
• Expérience de la production de rapports sur les stocks de poisson, de rapports de recherche ou de projets de surveillance

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications suivantes peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste vacant. Veuillez indiquer si vous possédez l'une des qualifications constituant un atout dans votre demande.

Études :
• Maîtrise ou doctorat d’une université reconnue avec spécialisation en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées, ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de travail en collaboration avec des clients ou des parties intéressées, comme les autres ministères ou organismes gouvernementaux, les organismes non gouvernementaux, les Premières Nations ou les représentants de l’industrie
• Expérience de la direction ou de la participation à des équipes multidisciplinaires qui mettent l’accent sur la prestation des programmes scientifiques
• Expérience de la réalisation d’analyses quantitatives de données biologiques liées à l’habitat du saumon du Pacifique, à la dynamique des populations ou aux évaluations des stocks et de la production de rapports à ce sujet
• Expérience de la gestion des ressources financières
• Expérience de la gestion des ressources humaines
• Expérience de la préparation et de la publication de documents examinés par les pairs ou de rapports techniques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
• Connaissance de la biologie et de l’écologie du saumon du Pacifique
• Connaissance de l’objectif d’échappée biologique et des principes de rendement soutenu utilisés pour appuyer la gestion durable des pêches du saumon du Pacifique
• Connaissance des méthodes employées pour produire des prévisions annuelles sur l’abondance de saumon du Pacifique adulte
• Connaissance du Traité sur le saumon du Pacifique (États-Unis/Canada)

Compétences :
• Leadership efficace et bonne capacité de motivation
• Intégrité et respect
• Fiabilité
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action
• Souplesse
• Réflexion approfondie

Capacités :
• Capacité à communiquer des concepts scientifiques complexes efficacement par écrit (verbalement)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances :
• Connaissance de la biologie et de l’écologie des populations ou des stocks du saumon du Pacifique dans le Nord-Ouest de la Colombie-Britannique et le Sud-Ouest du Yukon
• Connaissance du chapitre sur les rivières transfrontalières du Traité sur le saumon du Pacifique

Capacités :
• Capacité de planifier le travail et les ressources, et d’établir un ordre de priorité dans ces domaines
• Capacité à diriger et à superviser de grandes équipes travaillant dans des endroits éloignés

Besoins organisationnels :
• Les objectifs d’équité en matière d’emploi pourraient être pris en compte dans le choix du candidat.

Exigences opérationnelles :
• Être disposé à voyager, à assister à des réunions, à effectuer des travaux sur le terrain et à travailler dans des endroits éloignés pendant des périodes pouvant aller jusqu’à quatre semaines.
• Être disposé à se déplacer en bateau, en avion ou en hélicoptère.
• Être disposé à travailler la fin de semaine et à faire des heures supplémentaires.
• Être disposé à obtenir et maintenir les certifications de formation obligatoire en matière de santé et de sécurité, et respecter les exigences du Ministère.

Conditions d'emploi

• Détenir un certificat de santé valide délivré par Santé Canada
• Habilitation de sécurité : cote de fiabilité
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide (ou un équivalent)
• Le candidat doit détenir un passeport valide qui ne fait l’objet d’aucune restriction quant aux déplacements et être disposé et apte à voyager aux États-Unis

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

REMARQUE IMPORTANTE : Les candidats doivent utiliser des exemples concrets afin de démontrer clairement, dans leurs réponses aux QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION de la demande en ligne, qu’ils satisfont aux critères en matière d’études et d’expérience énoncés dans la liste des QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et DES QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’énoncer que l’on possède une qualification. Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider l’expérience décrite.

Tout candidat qui ne démontre pas clairement comment il satisfait aux CRITÈRES DE SÉLECTION RELATIFS AUX QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et aux QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT (études et expérience) peut voir sa demande rejetée. On ne communiquera pas avec les candidats pour obtenir des renseignements qu’ils ont omis de fournir.

Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

Une entrevue aura lieu.

Les candidats peuvent être soumis à des tests écrits ou à d’autres méthodes d’évaluation.

Les références seront vérifiées.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.