Numéro de réference
DND18J-017483-000059
Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-RCAF-38015
Organization
Défense nationale
Année
2018-2022
Jours d'ouverture
1028
Classification
GLMDO05
Ville
Greenwood
Taper
Externe
Total
234
Équité en matière d'emploi
36
(15.4%)
Exclu
147
(62.8%)
Projeté dans
87
(37.2%)
Équité en matière d'emploi 15.4% 36
Éliminé 62.8% 147
Projeté 37.2% 87
Femmes 0% 0
Minorité visible 8.5% 20
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 74.4% 174
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
VEUILLEZ NOTEZ: Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de selection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
Ce processus a pour but de créer un basin pour doter plusieurs postes de duree divers. Cela peut inclure des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
- Expérience de la conduite d’un autocar ou d’un autobus scolaire;
- Expérience récente* et appréciable** de la conduite d’un semi-remorque;
- Expérience récente et appréciable de l’inspection et de l’entretien d’un semi-remorque ou d’un autobus;
* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise approximativement au cours des trois dernières années.
** Par « expérience appréciable », on entend une expérience habituellement associée à une ou à plusieurs années de travail.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
- Détenir un permis de conduire valide et sans restriction de classe 1 de la Nouvelle-Écosse avec autorisation de conduire des véhicules munis de freins à air comprimé, ou une équivalence provinciale ou territoriale (nota : la restriction 1, qui vise les lunettes, ne s’applique pas);
- Avoir un dossier de conducteur acceptable.
- Capacité de conduire un semi-remorque;
- Capacité de conduire un autobus;
- Capacité d’accomplir les tâches d’inspection et d’entretien de semi-remorques effectuées par le conducteur.
- Capacité d’accomplir les tâches d’inspection et d’entretien d’autobus effectuées par le conducteur.
- Entregent;
- Jugement;
- Sens des responsabilités;
- Souplesse
- Rigueur
-Expérience de la formation du personnel sur le fonctionnement, l’inspection et l’entretien de l’équipement.
- Accepter et être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduite militaire (DND 404) valide.
- Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires, au besoin.
- Accepter et être en mesure de se déplacer, au besoin.
- Accepter et être en mesure de travailler dans un environnement où il y a des bruits forts, de la poussière et de la fumée.
- Accepter et être en mesure de travailler de façon sécuritaire conformément aux lignes directrices provinciales et fédérales.
- Accepter et être en mesure de porter un équipement de protection individuel (EPI), au besoin.
- Accepter et être en mesure de suivre la formation demandée par l’employeur
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Détenir un permis de conduire valide et sans restriction de classe 1 de la Nouvelle-Écosse avec autorisation de conduire des véhicules munis de freins à air comprimé, ou une équivalence provinciale ou territoriale.
- Avoir un dossier de conducteur acceptable.
- Obtenir et conserver un DND 404 valide.
- Faire des heures supplémentaires.
- Se déplacer, au besoin;
- Travailler dans un environnement où il y a des bruits forts, de la poussière et de la fumée.
- Porter un EPI, au besoin.
- Travailler de façon sécuritaire conformément aux lignes directrices provinciales et fédérales.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devrez démontrer clairement, en quoi ils satisfont aux facteurs d'études et d’expérience indiqués dans les qualifications essentielles. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles ou d'inscrire voir curriculum vitae. Les curriculum vitae peuvent être utilises comme source secondaire pour valider l’information décrite dans la lettre d’accompagnement.
Chaque personne a le droit de participer à un processus denomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Veuillez noter que toutes vos communications ainsi que votre conduite au cours du processus pourraient servir à évaluer les compétences énumérées dans l’annonce.
C'est votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée à l'organisation.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.