Gestionnaire de projet, niveau 1 (Civil) **Modification date limite**

Mise à jour : **Modification date limite**

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Veuillez présenter cotre demande en ligne et remplir le questionnaire de présélection du processus annoncé. Vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement de quelle façon vous répondez aux critères d’études et d’expérience énoncés sous Qualifications essentielles et Qualifications constituant un atout.

Le jury de présélection ne peut faire aucune hypothèse sur vos études et/ou votre expérience. Il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer la liste de vos tâches actuelles. Veuillez noter: avant de passer à l’étape de l’entrevue, les candidats doivent s’assurer que leurs diplômes étrangers sont considérés comme comparables aux normes canadiennes par un service reconnu d'évaluation des diplômes.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services communs novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions, la vérification et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux: la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

En tant qu'organisation, SPAC s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html.

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète. Le bassin sera immédiatement utilisé pour doter un (3) postes indeterminés à Ottawa, Peterborough et Toronto. Les résultats de ce processus pourraient toutefois être utilisés en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées dans divers lieux de travail à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l'Ontario.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Titre d’ingénieur délivré au Canada (génie civil ou ingénierie structurale).

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et appréciable** des projets de construction en génie civil, plus précisément :

- Expérience de la planification et de la gestion de différentes étapes de la conception et de la construction de projets de génie civil lourds, comme la construction de ponts, de quais, de digues et de bâtiments, ou encore de dragage, d’une complexité*** et d’une portée variables.
- Expérience de la gestion de la qualité, des finances et des calendriers.
- Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire ou dans la gestion d’une telle équipe.
- Expérience des processus d’approvisionnement de services d’experts-conseils ou de construction.

Le candidat ou la candidate doit décrire deux (2) exemples de projets, préciser ses fonctions dans le cadre de ceux-ci et nous fournir les coordonnées du superviseur. Les projets doivent confirmer le rôle effectué. Ensemble, les projets doivent démontrer que le candidat possède toute l’expérience requise.

Définitions

Par « expérience », on entend une expérience professionnelle acquise dans le champ visé après l’obtention du diplôme.

* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des huit (8) années précédant immédiatement la date de clôture mentionnée dans la présente possibilité d’emploi.

** Par « expérience appréciable », on entend une expérience de travail complexe et variée qui s’acquiert normalement sur une période d’environ six (6) ans, durant laquelle la personne a occupé les fonctions de gestionnaire de projet ou de gestionnaire de projet adjoint, ayant la responsabilité de tous les aspects et de toutes les étapes de l’exécution du projet, y compris l’appel d’offres, la construction et la clôture.

*** La complexité est définie du point de vue du risque. Les candidats et les candidates doivent démontrer leur expérience de la gestion de projets complexes d’un budget de quatre (4) millions de dollars ou plus, et présent au moins deux (2) facteurs de risque, par exemple : niveau de difficulté technique élevé; projets exécutés dans des installations protégées (p. ex. un établissement correctionnel dont l’accès est restreint à l’équipe de construction); niveau d’intérêt élevé de la part des intervenants et des médias; obligation de se conformer à des exigences réglementaires strictes; difficultés physiques (p. ex. réparation de structures maritimes exigeant la déviation de routes ou la mise en cale sèche); structures patrimoniales; sites aux conditions inconnues.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certification PMP
Certification LEED

Expérience des projets fédéraux visés par les lois, règlements, normes et codes fédéraux.
Expérience de la gestion d’un programme de projets immobiliers.
Expérience de l’application de méthodes d’exécution de projets comme la conception-construction ou la gestion de construction à risque.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de pratiques de gestion de projets
Connaissance de pratiques et techniques liées à la construction
Connaissance de pratiques d’approvisionnement en services d’experts-conseils ou de construction

Valeurs et éthique
Réflexion approfondie
Entregent
Service à la clientèle
Communication écrite
Communication orale

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire: Cote de fiabilité
Posséder un permis de conduire valide
Consentir à voyager, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à entrer dans des chantiers de construction, au besoin, et être en mesure de le faire.

Remarque : Les personnes retenues doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées au moment de leur nomination et pendant toute la durée de leurs fonctions.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.