Cuisiner

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

VEUILLEZ NOTEZ: Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de selection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN consiste à offrir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous aurez un rôle important à jouer dans l’équipe de la défense.

Intention du processus

Ce processus a pour but de doter un (1) poste indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés et candidates qualifies pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Détenir un certificat de compagnon cuisinier interprovincial en règle (Sceau rouge) ou un Niveau de qualification 5 (NQ5) des Forces canadiennes ou posséder une combinaison d’études, de formation et d’expérience approuvée par le ou la gestionnaire

Expérience appreciable* comme cuisinier dans un service d’alimentation institutionnel, commercial ou industriel
(*Par « expérience appréciable » on entend une experience habituellement acquise au bout de trois (3) ans de travail)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Autres études pertinentes liées au métier de cuisinier (p. ex. : cours valide sur la manipulation des aliments, cours de boulangerie et pâtisserie ou de cuisine de casse-croûte, etc.)

Équivalence des diplômes

Expérience de la supervision

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer de vive voix
Capacité d’effectuer des calculs mathématiques de base
Capacité d’établir les priorités

Entregent
Travail d’équipe
Jugement
Esprit d’initiative
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Consentir à soulever des articles pouvant peser jusqu’à 20 kg d’une manière conforme aux pratiques en matière de sécurité générale, et être en mesure de le faire
Consentir à porter des chaussures de sécurité approuvées et autres équipements de protection individuelle, au besoin, et être en mesure de le faire
Consentir à faire des quarts de travail, et être en mesure de le faire
Consentir à travailler la fin de semaine, et être en mesure de le faire
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Quarts de travail
Travailler la fin de semaine
Heures supplémentaires

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devrez démontrer clairement, en quoi ils satisfont aux facteurs d'études et d’expérience indiqués dans les qualifications essentielles. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles ou d'inscrire voir curriculum vitae. Les curriculum vitae peuvent être utilisés comme source secondaire pour valider l’information décrite dans la lettre d’accompagnement.

Chaque personne a le droit de participer à un processus denomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Veuillez noter que toutes vos communications ainsi que votre conduite au cours du processus pourraient servir à évaluer les compétences énumérées dans l’annonce.

C'est votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée à l'organisation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.