Technologue en génie électronique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Êtes vous à la recherche de nouveaux défis en tant que technologue en électronique? Ne cherchez pas plus loin! Nous sommes à la recherche de technologues en électronique qui aimeraient travailler dans un cadre dynamique à l’appui de notre Équipe de la Défense et qui sont intéressés par des expériences de travail stimulantes.

Voici à quoi ressemblent les tâches quotidiennes typiques d’un technologue en électronique EL 04 au sein de l’Escadron de soutien technique des télécommunications et des moyens aérospatiaux (ESTTMA) :

• Aider l’ESTTMA à donner vie aux nouvelles idées, depuis les exigences préliminaires, les dessins, le développement de concepts et les prototypes jusqu’à la production et à la fabrication finales.
• Collaborer avec les ingénieurs pour analyser et résoudre des problèmes pour l’ARC.
• Visualiser la conception – utiliser des outils CAO pour développer, documenter et peaufiner des idées.
• Effectuer des tests sur les aéronefs.
• Modifier la technologie existante.
• Faire l’expérience directe d’aspects clés de l’industrie aérospatiale canadienne et de sa règlementation.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre pendant le processus de sélection :

• ÉTAPE 1 : Voyons ce que vous savez faire

Nous examinerons attentivement vos renseignements en mettant l’accent sur comment vous satisfaites aux critères d’études essentiels et aux critères d’expérience constituent un atout. Cela nous aidera à déterminer si vous ferez l’objet d’une évaluation plus poussée. Nous examinerons les demandes après la date de clôture de présentation des candidatures; donc si vous avez ce qu’il faut, vous devriez avoir de nos nouvelles bientôt et passer à l’étape 2.

• ÉTAPE 2 : Montrez-nous de quoi vous êtes capable

Si vous vous rendez à cette étape, vous serez invité à démontrer votre capacité de remplir les fonctions de technologue en électricité. À cette fin, nous pourrions utiliser une gamme d’outils d’évaluation comme des tests écrits et des évaluations en ligne, et demander des échantillons de travail. Mais ne vous inquiétez pas, nous vous avertirons et vous donnerons le temps de vous préparer.

• ÉTAPE 3 : Venez nous rencontrer

Si vous avez ce qu’il faut et que vous avez réussi à démontrer vos habiletés, notre équipe de gestion sera ravie de vous rencontrer en personne ou virtuellement pour valider et mieux comprendre ce que nous avons appris à votre sujet. Veuillez être prêt à fournir deux références de superviseurs.

• ÉTAPE 4 : Félicitations

Vous avez répondu à toutes nos exigences et une offre pourrait être sur la table. Nous vous dirons où vous en êtes, si vous pouvez vous attendre à une offre d’emploi pour faire partie de notre équipe et quand celle-ci vous sera envoyée.

Jetez un coup d’œil à nos exigences sur le plan des qualifications essentielles et des qualifications constituant un atout pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description, présentez votre candidature ci dessous.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN consiste à offrir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous aurez un role important à jouer dans l’équipe de la défense.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés et candidates qualifies pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade d'un (déjà obtenu ou en voie d'obtenir d'ici le 30 juin 2019) établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité d’interpréter des informations et des concepts techniques
Capacité d’identifier les besoins et contraintes de conception
Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes techniques
Capacité à communiquer efficacement

Sens des responsabilités
Rigueur
Esprit d’initiative
Jugement
Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience en industrie du développement de conceptions électriques.
Expérience en développement d’ensembles et d’équipements d’essais avioniques.
Expérience dans le développement d’aménagements de circuits imprimés.
Expérience des logiciels de CAO et/ou de la réalisation de captures schématiques.
Expérience en industrie de l’élaboration et de la conception de logiciels.

Capacité de faire des heures supplémentaires à l’occasion.
Consentir à voyager au pays et à l’étranger.
Volonté d'apprendre un programme de CAO et de produire des dessins de niveau 2.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Prenez note que toute communication écrite soumise pourrait servir à évaluer votre capacité de communiquer par écrit.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec vous par courriel aux fins de présélection / évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Vous devrez indiquer dans votre demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Vous devrez satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l’énonce des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l’ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.