Scientifique de la Défense

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE/COMMENT POSTULER
Veuillez lire attentivement les instructions suivantes avant de présenter votre demande. La candidature des personnes qui n’auront pas suivi ces instructions pourrait être rejetée.
• Il vous incombe de présenter une lettre de présentation dans laquelle vous démontrez clairement en quoi vous satisfaites à chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures.
• Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandées (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez procéder de la façon suivante : inscrivez chaque critère de présélection en en-tête, puis expliquez où, quand et comment vous avez acquis chacune de ces qualifications.
• Votre curriculum vitæ pourrait servir de source secondaire pour vérifier l'information relative aux études et à l'expérience fournie dans la lettre de présentation.
• LES CANDIDATS QUI N’AURONT PAS CLAIREMENT DÉMONTRÉ EN QUOI ILS SATISFONT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VERRONT LEUR CANDIDATURE REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR LES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS OU POUVANT AVOIR
• La totalité ou une partie des critères liés aux qualités constituant un atout pourrait être utilisés lors de la présélection.
• L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.
• Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
• Les personnes ayant des handicaps et qui ne peuvent pas postuler en ligne peuvent communiquer avec le Service Infotel au 1-800-645-5605.
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Intention du processus

Besoin immédiat sera de remplir 1 postes à durée indéterminée.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, affectation, mutation et détachement).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum) "Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum)"

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu : maîtrise avec spécialisation en biochimie, en biologie, en microbiologie ou en virologie, ou dans toute autre discipline scientifique liée à la recherche sur le diagnostic et la détection biologiques ou sur les maladies infectieuses microbiennes; OU baccalauréat avec spécialisation en biochimie, en biologie, en microbiologie ou en virologie, ou dans toute autre discipline scientifique liée à la recherche sur les diagnostics et la détection biologiques ou sur les maladies infectieuses microbiennes, combiné à une expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la réalisation de la recherche scientifique sur le diagnostic et la détection microbiologiques OU expérience de la réalisation de la recherche scientifique sur les maladies infectieuses microbiennes.

Expérience de la conception, de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’exécution d’activités expérimentales, et de la production de rapports connexes.

Expérience de la publication de rapports techniques ou d’articles scientifiques.

Expérience de la collaboration avec d’autres personnes de l’exécution de la recherche scientifique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
La maîtrise de l’anglais est essentielle.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

Capacité de communiquer efficacement de vive voix des concepts et des résultats scientifiques à divers auditoires.

Capacité de communiquer efficacement par écrit des concepts et des résultats scientifiques à divers auditoires.

QUALITÉS PERSONNELLES

Esprit d’initiative
Souplesse
Esprit d’équipe
Entregent
Sens du leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS DE L'ENSEIGNEMENT DES ACTIFS

Doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences biologiques avec spécialisation en biochimie, en biologie, en microbiologie, en virologie ou dans toute autre discipline scientifique liée à la recherche sur le diagnostic et la détection biologiques ou sur les maladies infectieuses microbiennes.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS D'EXPÉRIENCE D'ACTIFS

Expérience vaste et approfondie de la conception et la mise en œuvre d’études portant sur les maladies infectieuses chez les mammifères.

Expérience de l’évaluation de l’efficacité des technologies utilisées à des fins de détection, d’identification ou de diagnostic biologiques.

Expérience de la pathogénie animale liée aux microorganismes faisant partie du groupe de risque 3.

Expérience de la mise au point ou de l’évaluation de médicaments liés aux maladies infectieuses.

Expérience de l’élaboration de capteurs pour la détection de microbes et de toxines dans des applications environnementales ou cliniques.

Expérience du séquençage de nouvelle génération et de la bio-informatique.

Expérience de la tenue de consultations ou de réunions nationales ou internationales, ainsi de la participation à celles-ci.

Expérience de la supervision du personnel de soutien technique ou d’étudiants participant à des projets de recherche.

Expérience du concept expérimental et de l’analyse statistique.

BESOINS ORGANISATIONNELS

La politique d’équité en matière d’emploi pourrait être appliquée pour accroître la représentation des groupes désignés.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Être apte et disposé à effectuer des tâches physiquement exigeantes et de nature répétitive.

Consentir à travailler sur le terrain (ailleurs que dans un laboratoire), y compris dans des conditions météorologiques difficiles, et être en mesure de le faire.

Consentir à travailler avec des modèles d’animaux qui sont utilisés à des fins expérimentales et de formation, et être en mesure de le faire.

Consentir à travailler au contact d’agents biologiques dangereux et d’autres agents et matières biologiques très toxiques, pour certains desquels les contre-mesures médicales sont d’une efficacité relative, et être en mesure de le faire.

Réussir la formation en secourisme élémentaire et la formation en soins médicaux avancés d’urgence.

Consentir à porter un équipement complet de protection individuelle pour militaire ou premier intervenant pendant des périodes d’au moins 4 heures, en laboratoire ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.

Consentir à devenir membre d’une équipe d’intervention en cas d’urgence du Centre de recherches de Suffield et être en mesure de le faire.

Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.

Consentir à voyager pour affaires officielles plusieurs fois par année, pendant des périodes pouvant dépasser une semaine, et être en mesure de le faire.

Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404, et être en mesure le faire.

Se soumettre avec succès à des examens médicaux aux fins d’emploi, lesquels pourraient être requis de façon périodique.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité
Consentir à obtenir et à conserver la cote de sécurité de niveau II (Secret) et être en mesure de le faire.

Consentir à obtenir et à conserver une habilitation de sécurité en vertu de Loi sur les agents pathogènes humains et les toxines (LAPHT), au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe à chacun des candidats de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats devraient indiquer une adresse de courriel qui accepte les messages de sources inconnues (certains systèmes de courriel rejettent automatiquement ces messages).
• Les candidats et candidates devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à l’étape de l’évaluation, défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée à l’étape de la présélection.
• L'évaluation des candidats peut comprendre un ou plus des outils suivants : examens écrits, entrevues, exercices pratiques, jeux de rôles, questions axées sur le comportement, mises en contexte et vérifications de références.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
• Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.