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Technicien(enne) des textiles et des matériaux

Numéro de réference
DND18J-016987-000346

Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-CA-437268

Organization
Défense nationale

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
14

Classification
GLPRW08

Ville
Oromocto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
16

Équité en matière d'emploi
7 (43.8%)

Exclu
7 (43.8%)

Projeté dans
9 (56.3%)

Soumissions des candidats (16)

Équité en matière d'emploi 43.8% 7

Éliminé 43.8% 7

Projeté 56.3% 9

Équité en matière d'emploi(7)

Femmes 0% 0

Minorité visible 31.3% 5

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 81.3% 13

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technicien(enne) des textiles et des matériaux

Numéro de référence : DND18J-016987-000346
Numéro du processus de sélection : 18-DND-EA-CA-437268
Défense nationale - Groupe de soutien de la 5e division canadienne
Oromocto (Nouveau-Brunswick)
GL-PRW-08
27,24 $ à 29,60 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale

Date limite : 19 septembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES CANDIDATURES SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.

Intention du processus

Ce processus de sélection sera utilisé pour combler de façon indéterminée le poste mentionné ci-haut. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé et utilisé pour doter des postes semblables ayant périodes d'occupations variées (indéterminées, déterminées, intérimaires, affectations, déploiement ou détachements) ainsi que des profils linguistiques variés.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Doit posséder, au minimum, un certificat de technicien des matériaux qualifié de NG5 (PP2) ou une certification reconnue en rembourrage, et/ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

EXPÉRIENCES:
Expérience de la réparation et de la fabrication de produits textiles.
Expérience de l’utilisation, de l’opération et du nettoyage appropriés des machines à coudre industrielles, à usage intermédiaire jusqu’à industriel, et de l’équipement lié au domaine du rembourrage en textile.
Expérience de l’exécution de procédures nécessaires dans le rembourrage et la fabrication de produits de toile, la réparation des coussins et des sièges et la fabrication des sacs d’équipement.
Expérience de l’interprétation des instructions écrites, des dessins ou des spécifications techniques qui s’appliquent au domaine du rembourrage en textile.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE (ATOUT):
Secourisme élémentaire.

EXPÉRIENCE (ATOUT):
Expérience de la réparation de l’équipement militaire, comme des tentes, des bâches et des lits de camp.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Connaissance de l’installation d’attaches, d’œillets et de fermetures éclair.
Connaissance des coutures et des ourlets de base.

CAPACITÉS:
Capacité d’exécuter et de terminer des tâches.
Capacité de communiquer par écrit.
Capacité de communiquer à l’oral.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Esprit d’initiative;
Jugement;
Fiabilité;
Esprit d’équipe;
Résolution de problèmes.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES (ATOUT):
Connaissance du SIMDUT et des fiches techniques santé-sécurité (FTSS), ainsi que des pratiques et procédures de sécurité utilisées dans le domaine du rembourrage en textile.
Connaissance du rapiéçage approprié des tentes.
Connaissance des techniques de nettoyage par ultrasons.

CAPACITÉ (ATOUT):
Capacité d’inspecter et de réparer les masques à gaz C4, ainsi que de faire l’essai d’étanchéité.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Les candidats pourraient, à l’occasion, être appelés à faire des heures supplémentaires les soirs de semaine et la fin de semaine.
Les risques propres à ce groupe professionnel ne peuvent être entièrement gérés. L’exposition à des substances dangereuses est un risque au quotidien dans ce domaine. Malgré toutes les mesures de sécurité prises, la nature du travail peut mener à une exposition inévitable à des blessures ou des maladies mortelles.
Les dangers environnementaux et les conditions de travail font en sorte qu’il est nécessaire de porter de l’équipement de protection individuelle. Il est obligatoire de porter des bottes de sécurité et une protection des yeux approuvés. L’utilisation prolongée de l’équipement de protection individuelle pourrait causer de l’inconfort ou de la fatigue.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP et la vérification des références. De plus, toute les informations reçues au cours du processus de sélection, au moment de l'application jusqu'à la fin du processus, pourrait servir à évaluer les candidats.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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