Agent/Agente d’administration et finances - Anticipatoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou entièrement évalué(e)s sera créé pour combler des postes semblables au même groupe et niveau, bilingue impératif BBB/BBB, sur une base indéterminée ou temporaire au sein d'Environnement et Changement climatique Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience récente* dans la prestation de conseils aux gestionnaires concernant les finances, ressources humaines, approvisionnement et installations.
Expérience récente* d’entrée et de l’extraction de renseignements à partir d’un système financier.
Expérience récente* dans la vérification et l’analyse des documents financiers ainsi que les rapports.
Expérience avec l’utilisation de Microsoft Outlook, Excel et Word.

*L’expérience récente est définie comme une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience dans l’utilisation de SAP
Expérience dans l’utilisation de SFT
Expérience dans l’utilisation de HRG

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissances des politiques reliées aux finances.
Connaissances des politiques reliées aux ressources humaines.
Connaissances des politiques reliées aux approvisionnements et aux achats.

Capacités :
Capacité à organiser son travail et à établir ses priorités.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à travailler en équipe.

Qualités personnelles :
Bonnes relations interpersonnelles
Souci du service à la clientèle
Initiative
Jugement
Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

S'il-vous-plait fournir une adresse courriel valide, car la correspondance sera envoyée par courriel.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.