Électricien/électricienne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

MESSAGE IMPORTANT - Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER à l'aide d'exemples précis comment vous rencontrez ces
qualifications. Vous devrez indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année)
et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure
d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience au regard des qualifications
recherchées. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les expériences
requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les
renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature
DOIVENT ÊTRE CORROBORÉS DANS VOTRE CURRICULUM VITAE. Vous n'avez
pas à fournir de lettre d'accompagnement. Tout défaut de fournir ces renseignements
selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et pourra servir
à combler des postes similaires à un niveau équivalent ou inférieur pour des nominations indéterminées, nominations déterminées, intérimaires, occasionnels, mutations, affectations et détachements dans la région de l'Atlantique et/ou d'autres régions au Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Diplôme d’études secondaires ou note satisfaisante à l’examen approuvé de la CFP ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle

Être détenteur d’une attestation à titre de compagnon électricien valide (provinciale ou interprovinciale).

Expérience

Expérience de l’installation, de l’entretien et de la réparation d’équipements et d’infrastructures électriques et de systèmes de contrôle connexes dans un environnement de l’entreprise manufacturière, industriel ou institutionnel.

Expérience de l’interprétation et de l’application de mesures et de pratiques de sécurité liées aux travaux en électricité.

Expérience de travail avec n’importe lequel des systèmes suivants : systèmes informatisés de gestion de l’entretien, systèmes de contrôle de la gestion du bâtiment ou systèmes de contrôle automatique de bâtiments et automates programmables.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études

Réussite de tout cours de formation professionnelle continue lié à l’entretien des installations ou à la sécurité en milieu de travail.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience de la gestion de travaux électriques dans le cadre de projets de construction et d’entretien.

Expérience de la résolution de problèmes liés aux arcs électriques produits par de l’équipement électrique.

Expérience de travail dans un établissement correctionnel.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être apte à se rendre dans différents endroits.

Consentir à travailler dans des établissements correctionnels.

Consentir à travailler avec des détenus ou à leur donner des instructions, le cas échéant.

Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler pendant des congés fériés et à travailler par quart dans un établissement en activité en tout temps.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue impératif BBC/BBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

Connaissance des codes et des règlements qui régissent l’installation, l’entretien et la réparation d’équipements électriques.

Connaissance des méthodes et des techniques nécessaires à l’entretien d’équipements et de systèmes électriques.

Connaissance de santé et de sécurité au travail

Capacités

Capacité d’utiliser des outils et de l’équipement et d’enseigner l’utilisation sécuritaire de ces outils et de cet équipement.

Capacité de diagnostiquer les défectuosités des systèmes électriques et de fournir des conseils/des recommandations à la direction.

Capacité d’interpréter des schémas et des plans.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles

Souci du détail
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Le SCC s’engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié, représentatif de la population qu’il sert. Conformément à notre stratégie visant à atteindre nos objectifs liés à l’équité en matière d’emploi, nous pourrions accorder la priorité aux personnes se déclarant membres de l’un des groupes suivants aux fins de l’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres de minorités visibles, femmes et personnes handicapées.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Nécessité de soulever et de porter des articles pesant jusqu’à 23 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.