Ouvrier

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Si vous avez postulé au processus de sélection 17-AGR-MBSK-EA-ST-111 (No. de référence: AGR18J-020135-000013), veuillez noter que vous devez soumettre à nouveau votre candidature.

Tâches

Participer aux activités de préparation, de plantation, d'entretien et de récolte exécutées sur des parcelles de semences de sélectionneur consacrées aux céréales, aux cultures fourragères, aux légumineuses et aux oléagineux. Certains des équipements devant être utilisés sont : tracteurs de 50 HP; faucheuses; semoirs et petites moissonneuses pour parcelles; petits nettoyeurs de grains. Recueillir des données pendant l'ensemencement, l'épuration, la récolte et le conditionnement des semences au moyen de procédés manuels. Participer au conditionnement et a l'emballage des semences ainsi qu'à la préparation des expéditions de semences de sélectionneur destinées à divers intervenants et laboratoires d'essai des semences. D'autres fonctions peuvent être assignées par le superviseur pour répondre aux besoins de l'Unité de multiplication des semences.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à doter des postes permanents et temporaires pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison équivalente d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conduite de véhicules et de l’utilisation d'équipement agricole et d'équipement de terrain comme des faucheuses (autopropulsées et tractées) et des débroussailleuses.
Expérience de l'entretien de terrains, d'équipement mécanique et de bâtiments.
Expérience de travail en entrepôt tel que la gestion des stocks, l'entreposage de semences sur des étagères désignées, la capacité de tenir les lieux en ordre et le travail en présence d'un chariot élévateur à fourche.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la production des grandes cultures.
Connaissance des produits chimiques utilisés dans les champs.

Souci de la sécurité
Initiative
Travail d'équipe

Capacité d'effectuer des calculs mathématiques et de tenir des dossiers.
Capacité de traiter des échantillons de cultures.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Permis d'applicateur de pesticides délivré par une agence certifiée provinciale / territoriale.

Certification de l'Institut canadien des semences en tant qu'exploitant autorisé et classificateur accrédité pour les groupes de classification 1, 2, 3 et 4.

Être titulaire d’un permis de conducteur de chariot élévateur à fourche délivré par d'un organisme provincial certifiée.

Expérience de la manipulation de produits chimiques agricoles.

Placement des employés d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touches par le réaménagement des effectifs.

Pour les besoins de la diversification de l'effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l'un des groupes vises par l'équité en matière d'emploi: Autochtones, personnes handicapées, membres d'une minorité visible, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.

Être apte et dispose à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.

Être apte et dispose à effectuer des taches exigeantes physiquement, y compris des travaux manuels d'intensité moyenne à élevée, qui nécessitent de se pencher et de soulever des charges jusqu'à 25 kg.

Être apte et disposé à travailler dans des conditions rudes (p. ex. en plein air, dans le froid, la chaleur, la poussière et le bruit).

Être apte et disposé à contrôler toutes allergies au moyen d'un équipement de protection individuel ou de médicaments de façon à ce que celles-ci ne nuisent pas à l'exercice des fonctions du poste.

Être apte et disposé à obtenir un permis d'épandage de pesticides auprès du ministère de l'Agriculture de la Saskatchewan dans les dix-huit mois suivant la nomination.

Être apte et disposé à obtenir de l'lnstitut canadien des semences une attestation d'opérateur et de classificateur pour les groupes 1, 2, 3 et 4 du Tableau de categories dans les dix-huit mois suivant la nomination.

Être apte et disposé à obtenir un permis de conducteur de chariot élévateur a fourche auprès d'un organisme provincial agrée dans l'année suivant la nomination.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc.html.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.