Enquêteur ou enquêteuse subalterne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Si vous ne pouvez pas présenter votre demande en ligne, veuillez communiquer avec Hannah Lyall à avant la date de clôture.

Milieu de travail

Le Bureau du commissaire aux élections fédérales (BCEF) joue un rôle important pour ce qui est de préserver la confiance des Canadiens envers le processus démocratique. Le commissaire aux élections fédérales est le haut fonctionnaire indépendant chargé de veiller à l'observation et à l'exécution de la Loi électorale du Canada et de la Loi référendaire. Essentiellement, vous jouerez un rôle important dans la mise en application de la loi en menant des enquêtes approfondies, équitables et diligentes.

Le commissaire est appuyé par quelque 30 personnes, ce qui comprend des fonctionnaires fédéraux et des entrepreneurs indépendants. Les bureaux du commissaire aux élections fédérales se trouvent au 22, rue Eddy à Gatineau dans un immeuble récent. L’immeuble se trouve à proximité d’un important carrefour de transport en commun ainsi que des restaurants et cafés.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter trois postes pour une période déterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à la suite du présent processus et pourrait servir à combler des postes semblables au Bureau du commissaire aux élections fédérales et Élections Canada de durées variées (notamment : durée indéterminée, durée déterminée, nomination intérimaire, affectation, détachement) avec des profils et des exigences linguistiques diverses (notamment : poste bilingue - BBB/BBB, CBC/CBC), selon le poste à doter.

Advenant que le processus désigne un employé ou une employée de la fonction publique comme étant la bonne personne et qu'une action de dotation temporaire est nécessaire, une nomination intérimaire pourra être envisagée, de même qu'une affectation ou un détachement. Cependant, il sera nécessaire d'obtenir l'approbation du superviseur ou de la superviseure du poste d'attache avant d'offrir la nomination intérimaire, l'affectation ou le détachement.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié à l’application de la loi (criminologie, droit, sciences politiques); ou
- Un diplôme ou un certificat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié à l’application de la loi (droit, sciences policières, criminologie, etc.); ou
- Avoir réussi une formation de base de la police d’une province, ou d’un corps de police municipale ou de la Gendarmerie royale du Canada (p. ex. Division dépôt).

Équivalence des diplômes

Expériences :
- Expérience de l’interprétation ou de l’application de lois ou de règlements.
- Expérience de la rédaction de documents, par exemple des rapports d’enquête, des documents judiciaires, des notes d’information ou de la correspondance.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :
Études :
- Un grade en droit d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu et répondre aux critères d’admissibilité du barreau d’une province ou d’un territoire du Canada ou de la Chambre des notaires dans la province de Québec.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience de l'exécution de travaux concernant l'application de la Loi électorale du Canada.
- Expérience de la participation à un processus d’enquête règlementaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissances :
- Connaissance du mandat et des responsabilités du Bureau du commissaire aux élections fédérales.
- Connaissance de la Loi électorale du Canada.
- Connaissance des techniques d’enquête, y compris des procédures de collecte de preuves.
- Connaissance de la gestion des documents et de l’information.

Capacités :
- Capacité à mener une entrevue d’un témoin ou d’un suspect.
- Capacité d’analyser et de formuler des recommandations.
- Capacité de gérer des projets ou des affaires.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles :
- Souci du détail
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
- L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Exigences opérationnelles :
- Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires.
- Capacité et volonté de voyager.

Conditions d'emploi

- Cote de sécurité de niveau secret.
- Le ou la titulaire s’engage à faire preuve d’une stricte impartialité et neutralité politique pendant toute la durée de l’emploi. Cet engagement ne porte pas atteinte à votre droit de vote.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.