Développeur, Analyste de bases de données, Administration de données et de bases de données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Tâches

Le SCT se positionne pour être à l’avant-garde de la transformation numérique au sein du gouvernement. Si vous souhaitez contribuer à la future croissance de la GI/TI au gouvernement, alors voici une excellente occasion de le faire! Que vous révolutionnez l’utilisation du nuage Protégé B, l’apprentissage machine, l’intelligence artificielle et la livraison de logiciels agile, vous aurez l’occasion de contribuer et d’être considéré comme un leader dans la numérisation du gouvernement du Canada.

Milieu de travail

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.
Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Intention du processus

Un bassin de personnes qualifiées résultant de ce processus POURRAIT ÊTRE créé et POURRAIT ÊTRE utilisé afin de pourvoir des postes semblables dont le profil linguistique (anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, bilingue impératif CBC/CBC) ainsi que la durée (indéterminée, mutation, intérimaire, affectation, détachement, période déterminée) pourraient varier selon le poste.

Ce bassin peut être utilisé pour doter des postes semblables dans d'autres organisations au sein de l'administration publique centrale (http://www.psc-cfp.gc.ca/plcy-pltq/rfli-lirf/index-fra.htm).

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires terminées avec succès en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.

2. À la discrétion du ou de la gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le ou la gestionnaire.

Expérience :
- Expérience de l’analyse des besoins des utilisateurs et de la prestation d’estimations pour l’élaboration.
- Expérience de la conception, de l’élaboration, de la mise à l’essai, de l’entretien et de la mise en œuvre de solutions ou de services en gestion de l’information (GI) et en technologies de l’information (TI).
- Expérience de travail avec des équipes de TI pour les opérations multidisciplinaires ou interfonctionnelles.
- Expérience de la résolution de problèmes techniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
- Connaissance du cycle de vie du processus d’élaboration des logiciels
- Connaissance de la méthode agile.

Compétences:
- Raisonnement analytique
- Sens de l’initiative
- Résolution de
- Souci d’obtenir des résultats
- Développement et maintenance d’applications

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

- Expérience de la conception, de la mise à l’essai, du développement, de l’entretien et du soutien d’applications Web et de pages Web statiques à l’aide de CSS, HTML, XML, ASP, ASP, NET, VB.NET, C#.Net et JavaScript
- Expérience de la programmation avec .NET Framework 3.0 et des versions plus récentes par l’utilisation Visual Studio
- Expérience avec le système de gestion de bases de données relationnelles de MS-SQL
- Expérience de la mise en œuvre de Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) lors du développement ou de la modification d’applications Web
- Expérience significative de la construction et l’entretien de systèmes d’exploitation de bureau et de réseau
- Expérience significative et récente dans la surveillance et le soutien des systèmes d’infrastructure
- Expérience de l’écriture de procédures techniques et de documents de soutien.
- Expérience récente de l’automatisation de processus à l’aide de PowerShell et d’autres langages de script
- Expérience dans la configuration et le soutien du logiciel Microsoft CRM Dynamics.
- Expérience dans la configuration et le soutien du logiciel de gestion des projets de portefeuilles CA Clarity
- Expérience de l’élaboration de Crystal Reports.
- Expérience dans le développement d’ensembles de SQL Server Integration Systems (SSIS) et de méthodes d’extraction, transformation et chargement (ETL)
- Expérience avec SQL 2012 et des versions plus récentes.
- Expérience en programmation sur Python
- Expérience en programmation sur R
- Expérience des bases de données relationnelles ainsi que de la création de requêtes, de vues et de procédures stockées SQL
- Expérience de la modélisation de données

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.
Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.