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Volet 1 : Agent(e) de la réglementation, Volet 2 : Agent(e) principal(e) de la réglementation

Numéro de réference
PXR18J-019445-000040

Numéro du processus de sélection
18-PXR-PMPR-EA-NCR-241648

Organization
Conseil d'examen du prix des médicaments brevetés Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
12

Classification
CO01, CO02

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
191

Équité en matière d'emploi
134 (70.2%)

Exclu
16 (8.4%)

Projeté dans
175 (91.6%)

Soumissions des candidats (191)

Équité en matière d'emploi 70.2% 134

Éliminé 8.4% 16

Projeté 91.6% 175

Équité en matière d'emploi(134)

Femmes 38.7% 74

Minorité visible 46.1% 88

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 5.2% 10

Langue

Anglais 76.4% 146

Français 23.6% 45

Statut

Citoyens 89.5% 171

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Volet 1 : Agent(e) de la réglementation, Volet 2 : Agent(e) principal(e) de la réglementation

Numéro de référence : PXR18J-019445-000040
Numéro du processus de sélection : 18-PXR-PMPR-EA-NCR-241648
Conseil d'examen du prix des médicaments brevetés Canada - Direction de la réglementation et de la liaison auprès des brevetés
Ottawa (Ontario)
CO-01, CO-02
56 374 $ à 105 131 $

Date limite : 10 septembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : Veuillez prendre note que la date de clôture a été prolongée jusqu'au 10 septembre.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

***************************

***Prolongation à la date de clôture***

Volet 1: CO-01 - Agent(e) de la réglementation
Volet 2: CO-02 - Agent(e) principal(e) de la réglementation

Intention du processus

Un bassin pourrait être créé pour pourvoir à des postes semblables pour différentes durées et/ou différents profils linguistiques et/ou divers niveaux de cote de sécurité au sein du Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés dans la Région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Tous les volets

Un grade d’une université reconnue ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Tous les volets

Expérience récente* de l’extraction, de la manipulation et (ou) de l’entretien de données tirées de diverses sources et de la présentation de cette information sous forme tabulaire et (ou) graphique.

Expérience récente* de la collecte et de la synthèse de données et d’autres renseignements en vue de l’élaboration de rapports et de la présentation de recommandations.

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années

Volet 2

Expérience de la réalisation d’enquêtes réglementaires ou d’examens de la conformité comportant un élément d’analyse financière, économique et (ou) industrielle.

Expérience du développement et du maintien de relations avec des clients externes, des intervenants de l’industrie et (ou) des partenaires gouvernementaux.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES

Volet 1

Baccalauréat d'une université reconnue avec spécialisation en administration des affaires ou en économie.

Volet 2

Maîtrise d'une université reconnue avec spécialisation en administration des affaires ou en économie.

Baccalauréat en droit d’une université reconnue.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Tous les volets

Expérience de la recherche et de l’évaluation des renseignements sur les prix relativement à l’industrie pharmaceutique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Tous les volets

Connaissance des dispositions relatives aux médicaments brevetés prévues par la Loi sur les brevets, le Règlement sur les médicaments brevetés et le Compendium des politiques, des Lignes directrices et des procédures du CEPMB.

CAPACITÉS

Tous les volets

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et à l’écrit.

Capacité de travailler efficacement sous pression et de gérer les priorités selon les échéances.

Capacité de cerner, analyser, synthétiser et interpréter divers types de renseignements en vue de présenter des constatations et des recommandations.

QUALITÉS PERSONNELLES

Tous les volets

Minutie
Fiabilité
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Tous les volets

Consentement à faire des heures supplémentaires et à adopter un horaire flexible durant les périodes de surcharge de travail.

Consentement à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourrait être considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est fait, les candidats et candidates d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) de communication et d’évaluation dans leur demande d'emploi ainsi que leur langue maternelle.

Nous jugeons que le courriel est la façon la plus efficace de communiquer avec vous dans le cadre du présent processus de sélection. Les candidat(e)s qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateur inconnus (certain système bloquent la réception de ce type de courriels). Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance et vos résultats par courriel ou si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées pour la pré-sélection. Ainsi, les candidats doivent clairement démontrer dans leur application comment ils rencontrent les critères liés aux études et à l’expérience (constituant un atout).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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