Numéro de réference
DND18J-019864-000018
Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-ESQ-436014
Organization
Défense nationale
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
16
Classification
SRAPC01
Ville
Victoria
Taper
Externe
Total
20
Équité en matière d'emploi
6
(30%)
Exclu
5
(25%)
Projeté dans
15
(75%)
Équité en matière d'emploi 30% 6
Éliminé 25% 5
Projeté 75% 15
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 80% 16
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
L’organisation cliente acceptera seulement les demandes soumises en ligne. Pour transmettre une demande d’emploi, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne ».
Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.
Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Il incombe aux candidats de surveiller leur compte de courrier électronique, y compris le dossier de courrier indésirable, pour prendre connaissance de toute nouvelle information relative à ce processus de sélection.
Ce processus sera mis en œuvre en collaboration avec le processus d’apprenti en transformation des métaux, 18-DND-EA-ESQ-435945. Si vous êtes intéressé, veuillez postuler sur les deux.
L'objectif de ce processus annoncé est de constituer un bassin de candidats parmi lesquels seront recrutés des apprentis.
Les stages d'apprentissage durent généralement quatre ans. Le programme d'apprentissage permet aux stagiaires d'obtenir une certification de haut niveau. Lorsqu'ils réussissent le programme d'apprentissage, les apprentis sont admissibles au certificat d'apprenti de l'installation de maintenance de la flotte Cape Breton (IMF CB), au certificat de compagnon provincial et au certificat interprovincial (s'il y a lieu).
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Études:
-Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
-Réussite d’un programme de formation de base dans les métiers spécialisés (FBMS) en tôlerie ou équivalence (une formation de préapprentissage de base en tôlerie ou une expérience acceptable dans un atelier de tôlerie).
Remarque : on entend, par « expérience de travail acceptable en tôlerie », une expérience acquise pendant une période de 6 mois.
Expérience:
-Expérience de l’utilisation d’Autocad ou d’un programme de dessin similaire
-Expérience du dessin
-Expérience dans l’industrie maritime
-Expérience des commandes numériques par ordinateur
-Expérience de la soudure, du découpage au plasma et du soudage des matières plastiques
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
-Connaissance des principaux domaines de la métallurgie
-Connaissance des pratiques et des procédures de sécurité utilisées dans un milieu industriel
Capacités:
-Capacité de lire et de comprendre des renseignements relatifs au métier
-Capacité de communiquer efficacement
-Capacité de démontrer une maîtrise élémentaire des outils utilisés dans le métier
Qualités personnelles:
-Entregent
-Capacité d’adaptation
-Fiabilité
-Esprit d’initiative
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Conditions d’emploi:
-Consentir à travailler par quarts et à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire
-Consentir à monter sur des échelles verticales d’une hauteur maximale de 10 mètres, et être en mesure de le faire
-Consentir à soulever et à transporter une charge de 25 kg sur une distance de 50 mètres, et être en mesure de le faire
-Consentir à porter un équipement de protection individuelle, et être en mesure de le faire
-Consentir à travailler dans des espaces clos et à effectuer des essais en mer à bord de navires, et être en mesure de le faire
-Être admissible à l’inscription auprès de la BC Industry Training Authority en tant qu’apprenti en tôlerie
-Consentir à voyager et être en mesure de le faire
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes suivantes.
Les candidats retenus à cette étape du processus pourraient être appelés à se déplacer pour passer une entrevue ou un examen. S’il vous est demandé de voyager dans le cadre du présent processus de nomination, veuillez adresser à l’organisation d’embauche toute question que vous pourriez avoir sur les indemnités de déplacement.
Remarque : Vous pourriez être tenus de vous rendre à un bureau du ministère de la Défense nationale pour effectuer une partie de l’évaluation.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.