Pharmacien/Pharmacienne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Même si cet annonce est ouverte jusqu’à Août 2019, nous vous invitons à postuler le plus tôt possible car nous anticipons doter certains postes très rapidement. La première pige du répertoire aura lieu en Septembre 2018.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix des personnes identifiées du répertoire ainsi pour une nomination. Une stratégie de gestion du volume pourrait être utilisée pour sélectionner les candidats du répertoire ou à n'importe quelle étape du processus d'évaluation.

Le (la) candidat(e) doit démontrer clairement comment il (elle) satisfait aux facteurs essentiels et constituant un atout liés aux études et à l'expérience en répondant aux questions de présélection. Pour chaque question de présélection, fournissez des exemples et des détails clairs et concrets de quand, où et comment vous avez acquis l’expérience visée. Par exemple, pour chaque expérience, vous devriez indiquer où vous avez acquis l’expérience, votre titre à l’époque, une description des tâches que vous accomplissiez liées au facteur d’expérience et vos réalisations.

À titre de source secondaire possible destinée à valider vos expériences, fournissez un curriculum vitæ à jour décrivant clairement vos études et votre expérience.

Si vous ne pouvez pas fournir l'information ci-dessus, votre candidature pourrait être rejetée.

Les qualifications constituant un atout seront un facteur déterminant pour certains postes à doter. Par conséquent, si vous possédez les qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience, il serait avantageux que vous le démontriez également dans votre demande d'emploi.

Les candidats qui postulent dans ce répertoire et qui sont rejeté par la suite ou qui ont un échec pendant le processus d'évaluation pourront repostuler 6 mois après la date de leur échec ou refus. Prendre note que les résultats ne sont pas transférables d'une ronde d'évaluation à une autre; les candidats doivent être réévalués sur toutes les qualifications.

Tâches

Les pharmaciens sont des membres clés de l'équipe de Services de santé du Service correctionnel du Canada (SCC). Ils sont chargés d'assurer les services essentiels de pharmacie pour les délinquants qui sont sous la responsabilité du SCC (garde et surveillance) tout en aidant au fonctionnement des pharmacies régionales.

Les pharmaciens au SCC s'assurent de fournir correctement des produits médicaux sécuritaires aux délinquants, conformément aux normes professionnelles reconnues. Ils sont formés pour être en mesure de manipuler les médicaments, notamment pour :

la préparation
la tenue du profil pharmaceutique
la pharmacothérapie
les interactions entre les médicaments
les effets secondaires

Les pharmaciens au SCC participent à la sélection de la pharmacothérapie la plus efficace et la plus économique. Des visites dans l'établissement peuvent être nécessaires afin d'aider à atteindre les buts du plan en matière de soins pharmaceutiques.

En ayant pour objectif global l'amélioration de l'état de santé de la population carcérale sous responsabilité fédérale du Canada, les pharmaciens au SCC travaillent en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe de soins de santé (personnel infirmier, médecins, psychiatres) afin d'examiner adéquatement les stratégies relatives aux soins pharmaceutiques et d'en assurer le suivi.

Les Services de santé du SCC fournissent la même gamme de services de pharmacie que l'on peut trouver dans la collectivité, tout en se spécialisant dans des services qui correspondent aux besoins des détenus.

Votre travail à titre de pharmacien ou de pharmacienne au SCC contribuera à la sécurité publique en aidant à la réinsertion des délinquants dans la collectivité après qu'ils ont reçu un traitement professionnel relatif à leurs besoins en matière de santé.

Milieu de travail

Joignez-vous à l'équipe du gouvernement du Canada. Explorez les possibilités de carrière dans la fonction publique fédérale qui conviennent à votre intérêt et à votre expérience. La fierté du service public signifie travailler pour votre pays et ses habitants. Nous offrons des avantages géniaux et un environnement de travail incroyable qui comprend l'équilibre travail-vie, un bon salaire, des horaires flexibles et des gens formidables!

Intention du processus

Établir un bassin de candidats partiellement et/ou complètement évalués pour doter des postes de PH-01 (Pharmacien) au sein des Services de santé au SCC avec des profils linguistiques variés (Français et bilingue) et des durées d’emplois variées (temporaire et permanent).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION

Un grade (Baccalauréat ou plus haut) d’une école reconnue de pharmacie.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience appréciable et récente* dans une pharmacie communautaire, hospitalière ou institutionnelle.

Expérience dans l'intéraction avec des intervenant(e)s varié(e)s du domaine pharmaceutique tells que des patient(e)s, des représentant(e)s des patient(e)s, des client(e)s ainsi que d'autres professionnel(le)s de la santé.

* Appréciable et récente étant definie comme une période approximative de 12 mois acquis à l'intérieur, approximativement, des deux (2) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUT)

Expérience dans la prestation de services pharmaceutiques dans un milieu hospitalier, institutionnel ou correctionnel offrant des soins de longue durée.

Expérience dans la foumiture de produits pharmaceutiques en emballage coque.

Expérience dans la formation du personnel médical.

Expérience dans la préparation de prescription de méthadone.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Être appellé à voyager.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel et Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance de la réglementation fédérale et provinciale concemant la prescription et la pratique de la pharmacie ainsi que les normes de pratique qui régissent les pharmaciens.

Connaissance de la pharmacothérapie, des diverses catégories de médicaments ainsi que de l'interchangeabilité thérapeutique des medicaments.

Connaissance de la réglementation relative à la méthadone et a la suboxone.

CAPACITÉS

Capacité à établir des priorités et à respecter des échéanciers.

Capacité à evaluer des ordonnances pharmaceutiques et identifier les problèmes liés aux medicaments.

Capacité à communiquer efficacement à l' oral.

Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

Jugement

Sens du service a la clientele

Relations interpersonnelles efficacies

Demontre une capacité d'adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être membre en règle de l 'Ordre des pharmaciens du Québec.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il est de la responsabilité du candidat de maintenir à jour ses informations personnelles soit par courriel ou via le système de ressourcement de la fonction publique.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre method d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.