Postes de représentant de compte

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et sera utilisé pour doter des postes permanents et temporaires similaires.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Avoir terminé l'école secondaire selon les exigences provinciales ou territoriales ou l'équivalent.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un environnement de bureau à l'aide de Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
Expérience de travail dans un environnement à haut volume.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES ATOUT
Avoir terminé avec succès un programme d'études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, finance ou administration des affaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE ATOUT
Expérience de la préparation de documents pour la numérisation.
Expérience dans la numérisation de documents.
Expérience dans une salle de courrier.
Expérience dans la tenue de l'inventaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
Attention au détail
Compétences en communication
Adaptabilité
Jugement
Fiabilité

CAPACITÉS
Capacité à travailler en équipe.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, des vacances et des fins de semaine lorsque cela est nécessaire sur le plan opérationnel.
Volonté et capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes, y compris le mouvement répétitif, le pliage et la levée de boîtes jusqu'à 20 kg.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La vérification de références peuvent être demandées.

Une entrevue peut être administrée.

Un examen écrit peut être administré.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de répondre aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation, selon les exigences du poste spécifique en dotation.
La fonction publique du Canada reconnaît que la diversité de la population de ses employés contribue à sa force et à son intégrité. Nous nous sommes engagés à atteindre l'équité en matière d'emploi et à développer une main-d'œuvre hautement compétente et représentative de la société canadienne. Nous encourageons donc les femmes (en particulier dans les professions non traditionnelles), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter une demande et à se déclarer membres d'un ou plusieurs des groupes désignés susmentionnés.

L'accusé de réception des demandes ne sera pas envoyé; Nous communiquerons avec les candidats lorsque le processus de sélection sera terminé.

Vous devez fournir une preuve de vos diplômes et certificat de naissance.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur demande.

Pour ce processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats à des fins de présélection ou d'évaluation (y compris l'envoi d'invitations à des tests écrits et des entrevues). Les candidats qui postulent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types d'e-mail). Si vous ne souhaitez pas recevoir vos résultats par e-mail, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.