Technicien en biochimie des sols

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Conseils pour les candidats qui souhaitent présenter une demande:
• Le processus d’application prendra approximativement 40 à 60 minutes afin de le compléter.
• En postulant veuillez fournir les détails complets et précis quant à votre éducation et expérience, le système vous invitera à répondre à des questions spécifiques, s’il vous plaît assurez-vous d’y répondre s’il y a lieu.
• Lorsque vous répondez au questionnaire, ne présumez pas que le conseil d'évaluation possède une connaissance préétabli de vos connaissances, vos qualifications ainsi que votre historique de travail. Vous devez être spécifique et fournir des exemples concrets et précis pour chaque expérience et élément d'éducation, les applications seront examinées sur les informations fournies. Votre curriculum vitae sera utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information.

Tâches

Sous la direction d’un chercheur scientifique, le technicien lui fournira du soutien technique en laboratoire et sur le terrain en effectuant des déterminations chimiques, biologiques et physiques des échantillons de sols, de plantes, d’eau et de gaz dans le cadre de projets de recherche environnementale. Le titulaire du poste devra élaborer des méthodes et des outils qui seront utilisés pour les recherches en laboratoire et sur le terrain. Il devra également tenir des registres de laboratoire précis pour les expériences menées et les résultats obtenus afin de pouvoir les transmettre à d’autres membres de l’équipe de recherche.

Le titulaire devra également interagir avec des chercheurs de tout le pays pour coordonner la recherche sur le terrain et les analyses en laboratoire. Il devra rédiger des rapports techniques et contribuer à l’élaboration d’exposés et de publications scientifiques et à l’achat d’équipement.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

L'intention immédiat de ce processus est de combler un (1) poste indéterminé à temps plein situé à Ottawa (Ontario).

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et peut être utilisé pour un emploi permanent e/ou temporaire semblable pour les lieux de travail indiqués pour ce processus.

Dans l’éventualité où un(e) employé(e) de la fonction publique est qualifié(e) dans le cadre de ce processus, la candidature de cet/cette employé(e) peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en science des sols, en science de l’environnement ou en agronomie, ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la mesure des propriétés chimiques et biologiques du sol liées au cycle du carbone.

Expérience des techniques de gestion du sol et des cultures utilisées dans les études de recherche.

Expérience de l’analyse statistique et de l’interprétation des résultats expérimentaux.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences des sols, de la biologie ou de l’environnement.

Équivalence des diplômes

Expérience des techniques de biologie et de microbiologie des sols.

Expérience du soutien de la recherche sur le cycle du carbone et des éléments nutritifs dans le sol à l’aide d’isotopes stables.

Expérience du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec des clients et des partenaires externes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des techniques et de l’équipement utilisés pour la recherche dans le domaine de la biochimie des sols.

Connaissance des procédures de contrôle de la qualité en laboratoire et de l’analyse statistique des résultats d’expériences.

Connaissance des principes liés aux cycles du carbone et de l’azote dans les sols et l’environnement.

Communication interactive
Planification et organisation
Initiative

Capacité d’entretenir, de calibrer et de réparer l’équipement de laboratoire d’analyse.

Aptitudes à écrire

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacité de planifier le travail, d’organiser l’équipement et de rédiger des rapports.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

La préférence pourrait être accordée aux employés d’AAC touchés par le réaménagement des effectifs.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Être apte et disposé à effectuer du travail sur le terrain et à se déplacer dans divers sites partout au Canada.

Capacité de soulever de l’équipement et des échantillons (pouvant peser jusqu’à 20 kg), de marcher en terrains accidentés et d’être exposé à certaines conditions environnementales (p. ex. des insectes, le soleil, la pluie).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi

Permis de conduire valide

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.

Être apte et disposé à contrôler toutes allergies au moyen d’un équipement de protection individuel ou de médicaments de façon à ce que celles-ci ne nuisent pas à l’exercice des
fonctions du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Agriculture et Agroalimentaire Canada remercie tous ceux et celles qui appliquent.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.