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Adjoint de recherche étudiant

Numéro de réference
DOE18J-018012-000248

Numéro du processus de sélection
18-DOE-NCR-EA-323704

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
8

Classification

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
47

Équité en matière d'emploi
28 (59.6%)

Exclu
45 (95.7%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (47)

Équité en matière d'emploi 59.6% 28

Éliminé 95.7% 45

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(28)

Femmes 57.4% 27

Minorité visible 21.3% 10

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 70.2% 33

Français 29.8% 14

Statut

Citoyens 83% 39

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint de recherche étudiant - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : DOE18J-018012-000248
Numéro du processus de sélection : 18-DOE-NCR-EA-323704
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale des sciences et de la technologie, Sciences de la faune et du paysage
Ottawa (Ontario)
Août 2018 à mars 2019 (25 hrs/sem)
21,84 $ à 25,94 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 16 août 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Pour être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
•Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (une preuve sera exigée).
•Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Tâches

Les défis, les tâches et les responsabilités comprennent le fait que l'étudiant doit développer et mettre en œuvre indépendamment un programme de recherche basé sur la construction structurée et l'analyse des bases de données géospatiales et géoréférencées, et l'utilisation des évaluations spatiales appropriées, statistiques spatiales et autres. techniques pour analyser et évaluer ces données. L'étudiant doit établir indépendamment ce programme de recherche et être responsable de la diffusion publique des résultats du analyses, à travers des présentations publiques et à travers la littérature évaluée par des pairs. Le programme de recherche développé par l'étudiant soutiendra l'évaluation et l'évaluation de l'impact environnemental des facteurs de stress anthropiques dans les écosystèmes de haute priorité à travers le pays qui peuvent être des questions très controversées, imposant un haut niveau de responsabilité sur la crédibilité du travaux achevés.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique et nous fournissons les informations scientifiques et technologiques nécessaires pour que les Canadiens puissent prendre des décisions éclairées au sujet de l’environnement. De plus, le travail scientifique et technologique d’Environnement et Changement climatique Canada nous aide à protéger et à conserver notre, air, notre eau, notre faune et nos espaces.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION

Le candidat doit être actuellement inscrit ou admissible à un programme de doctorat en biologie à l'Université d'Ottawa pour les sessions d'automne 2018 et d'hiver 2019.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

• Expérience dans les SIG, la géomatique, les analyses géospatiales et les statistiques spatiales.
• Expérience avec la modélisation d'équations structurées.
• Expérience des techniques de compilation, d'évaluation et d'analyse des données de surveillance environnementale et des processus d'assurance qualité / contrôle de la qualité requis pour leur analyse.
• Experience dans la prestation de conseils conernant les techniques d'analyse spatiale.
• Expérience de la production de présentations, de rapports et de manuscrits.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Volonté et capacité de voyager.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

• Connaissance des types de données générées par les programmes de surveillance de l'environnement et les analyses spatiales.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Environnement et Changement climatique Canada s'est engagée à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre Stratégie de mobilisation dans l’atteinte de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605 et composer le '0' pour assistance.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.

Un examen écrit pourrait être administré.

Des entrevues pourraient être menées.

Une vérification des références pourrait être menée.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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