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Adjoint(e) à la recherche

Numéro de réference
AGR18J-011560-000206

Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-40

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
14

Classification

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
48

Équité en matière d'emploi
35 (72.9%)

Exclu
46 (95.8%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (48)

Équité en matière d'emploi 72.9% 35

Éliminé 95.8% 46

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(35)

Femmes 54.2% 26

Minorité visible 29.2% 14

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 87.5% 42

Français 12.5% 6

Statut

Citoyens 72.9% 35

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint(e) à la recherche - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR18J-011560-000206
Numéro du processus de sélection : 18-AGR-RAP-40
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Ottawa (Ontario)
Le stage débute le 4 septembre 2018 jusqu'au 31 août 2020. Il est prévu que l'étudiant(e) travaille 15 à 25 heures par semaine
18,91 $ à 23,78 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 2 août 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Mise à jour : **MODIFICATION À LA DATE LIMITE**

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat sera responsable de fournir un soutien analytique et technique pour l’identification et la caractérisation de gènes nouveaux avec expression géographique déférentielle. Pour cette raison, un étudiant diplômé ayant une expérience de recherche antérieure en génomique végétale, en transcriptomique, en séquençage de l’ARN et en bio-informatique sera requis.

L’étudiant devra avoir une expérience préalable des techniques de biologie moléculaire de routine comme l’extraction d’ADN/ARN, la RCP, l’électrophorèse, le séquençage, la bio informatique (logiciel PIPE), etc. Parmi les autres tâches, mentionnons la préparation et la manipulation de cultures microbiennes au moyen d’une technique aseptique appropriée, l’extraction par solvant, la gestion adéquate des déchets chimiques et l’entretien courant du laboratoire. À la fin du semestre de recherche (deux ans), l’étudiant sera responsable de la préparation d’une thèse écrite pour l’obtention du diplôme.

Milieu de travail

Le lieu de travail se situe au quatrième étage de l’édifice Neatby au Centre de recherche et de développement d’Ottawa, à Ottawa (Ontario). Les travaux seront effectués dans un laboratoire de biologie moléculaire végétale travaillant dans le domaine de la recherche en génomique et protéomique du soja. Le laboratoire est un environnement commun où le travail sera effectué seul ou en équipe, l’espace peut être partagé entre les différents groupes de recherche.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "svp fournir de brefs exemples/des justifications des éléments des sections « Expérience » et « Connaissances ». Maximum de trois pages."

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les personnes doivent être inscrites ou admissibles à un programme de maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en biologie ou dans des domaines scientifiques connexes.

Équivalence des diplômes

Expérience de la planification et de l’exécution de projets de recherche dans un laboratoire.

Expérience en biologie moléculaire concernant les pratiques d’extraction d’ADN et d’ARN à partir de matériel végétal.

Expérience du séquençage de l’ARN et de l’analyse des données de séquençage.

Expérience en bio-informatique et en analyse de l’ontologie génétique.

Expérience de la base de données sur la génomique du soja.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des théories et des principes de l’ARN et du séquençage de l’ARN.

Connaissance des théories et des principes de l’analyse des données relatives à l’ARN et de la bioinformatique.

Connaissance des théories et des principes de la génomique et de la protéomique végétales.

Connaissance des théories et des principes de la génétique.

• Créativité et innovation
• Résolution de problèmes
• Travail d’équipe
• Communication interactive

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :

Être apte et disposé de travailler en laboratoire pendant de longues périodes et dans des conditions de sécurité normales.

Être apte et disposé de travailler avec des produits chimiques et d’autres matières dangereuses.

Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments et ne doivent pas nuire à l’exécution des tâches.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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