Numéro de réference
SHC18J-019376-000033
Numéro du processus de sélection
18-NHW-CPAB-EA-NCR-238688
Organization
Santé Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
7
Classification
IS03
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
122
Équité en matière d'emploi
95
(77.9%)
Exclu
47
(38.5%)
Projeté dans
75
(61.5%)
Équité en matière d'emploi 77.9% 95
Éliminé 38.5% 47
Projeté 61.5% 75
Femmes 63.1% 77
Minorité visible 24.6% 30
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 4.1% 5
Anglais 22.1% 27
Français 77.9% 95
Citoyens 86.9% 106
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
L'intention de ce processus est de créer un bassin partiellement qualifié qui pourra servir à doter ce poste et des postes similaires au sein de Santé Canada ayant un profil linguistique Bilingue impératif CCC/CCC et diverses exigences de sécurité (secrète ou fiabilité).
Les arrangements de télétravail seront considérés pour un poste.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
EDUCATION:
Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en communications, en littérature française ou en traduction (de l’anglais au français). Les candidats qui ont obtenu un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans d'autres disciplines ainsi qu'une expérience étendue et pertinente seront pris en considération (voir les facteurs liés à l'expérience).
Il incombe aux candidats d’obtenir les documents appropriés auprès de l’établissement d’enseignement reconnu. Les candidats devront fournir une attestation de leurs études (c.-à-d. la version originale du diplôme et des transcriptions) si ils sont invité à l’étape de l’entrevue.
Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être évalués par un service d’évaluation des diplômes reconnu. Il incombe aux personnes qui ont étudié à l’extérieur du Canada de faire évaluer leurs certificats et leurs diplômes en fonction des normes canadiennes en matière d’études. De plus amples renseignements à ce sujet se trouvent sur le site Web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l’adresse https://www.cicdi.ca.
EXPÉRIENCES:
Expérience* dans la réalisation d’examens comparatifs de documents traduits (Anglais au français)
Expérience* dans la réalisation de recherches grammaticales et terminologiques au moyen de banques de terminologie et d’autres outils de référence linguistique
Expérience* dans l’adaptation de documents courts de l’anglais au français dans un milieu de travail ou les activités se déroulent à un rythme rapide
* L'expérience est définie comme un minimum d'une année d'expérience à temps plein au cours des 5 dernières années
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience* dans le soutien à l’élaboration d’une variété de produits de communications tels que, entre autres, des fiches de renseignements, communiqué de presses, contenu Web ou avis aux medias
* L'expérience est définie comme un minimum d'une année d'expérience à temps plein au cours des 5 dernières années
Bilingue - Impératif (CCC/CCC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE:
Connaissance de la langue française : vocabulaire, grammaire, orthographe et rédaction.
CAPACITÉS:
Capacité de corriger la mise en page et la syntaxe de manière à résoudre les difficultés de traduction.
Capacité de travailler sous pression tout en respectant des délais serrés.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES:
Souci du service à la clientèle
Minutie
Entregent
Fiabilité
Respect de la diversité
Autorisation sécuritaire Secret
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devez également répondre aux questions sur le facteur Expérience.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications non-essentielles peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de
Un examen écrit en ligne sera administré.
Une entrevue sera faite.
Une vérification de références sera faite.
Toutes les communications écrites obtenues au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisées pour évaluer la qualification "capacité à communiquer par écrit de façon efficace".
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.
Tous les renseignements et communications obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.