Numéro de réference
DFO18J-018782-000118
Numéro du processus de sélection
18-DFO-PAC-EA-EFM-238037
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
11
Classification
BI03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
14
Équité en matière d'emploi
8
(57.1%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
10
(71.4%)
Équité en matière d'emploi 57.1% 8
Éliminé 0% 0
Projeté 71.4% 10
Femmes 35.7% 5
Minorité visible 35.7% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 42.9% 6
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Au moins deux des trois références doivent être de nature professionnelle.
Le but de ce processus est de combler dans l’immédiat 1 poste pour une période déterminée (avec une possibilité de prolongation selon les besoins opérationnels), à Courtenay, en Colombie-Britannique. Ce processus peut être utilisé pour doter des postes similaires de durées variables et situés dans des lieux différents.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
Selon le poste à combler, les qualifications constituant un atout pourraient être considérées comme étant des qualifications essentielles et seulement les candidats et les personnes bénéficiant d'un droit de priorité et possédant ces qualifications seront considérés pour ce poste spécifique. Veuillez indiquer si vous possédez des qualifications constituant un aout dans votre demande.
Études
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.
Note : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
ET
Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en épidémiologie, biostatistiques ou une autre discipline liée au poste à doter.
Expérience
-Expérience dans l’analyse de données, l'interprétation et la méthodologie d'un programme de surveillance épidémiologique de la santé
-Expérience dans la modélisation spatio-temporelle et la simulation
-Expérience dans la transmission des connaissances à divers publics
Diplôme d’une école reconnue de médecine vétérinaire.
Expérience
-Expérience en épidémiologie spécifique à la santé des animaux aquatiques
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
-Connaissance de la méthodologie statistique en épidémiologie
-Connaissance des lois et règlements applicables à la santé des animaux aquatiques
-Connaissance des méthodes d'analyse actuelles
-Connaissance des méthodes de surveillance syndromique
Compétences
- Examiner les choses en détail
- Avoir un esprit d’initiatives et être orienté(e) vers l’action
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Travailler efficacement avec les autres
- Avoir des compétences de communication.
Capacités
-Capacité d'analyser et de synthétiser les informations pour guider les décisions de la direction
-Capacité d'incorporer de nouvelles connaissances scientifiques, technologiques et de meilleures pratiques dans les tâches à réaliser
-Capacité d'interpréter et de présenter les informations pour soutenir l’évaluation des risques
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autres conditions d'emploi
-Disponible et disposé(e) à voyager
-Disponible et disposé(e) à faire des heures supplémentaires
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Au moins deux des trois références doivent être de nature professionnelle.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.