Ingénieur(e) de simulateur de vol (Anticipatoire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645- 5605.
Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec vous par courriel aux fins de présélection / évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Vous devrez indiquer dans votre demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Milieu de travail

Le Ministère de la Défense (MDN) est le plus grand employeur du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrière civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et du soutien aux Forces canadiennes (FC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction.

Intention du processus

ll s'agit d'un processus à dotation anticipée qui vise à créer un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s. Le bassin de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience de vol minimale acquise dans le cadre de deux affectations de vol opérationnel

Expérience à titre de mécanicien de bord principal

Expérience à titre d’instructeur sur simulateur de vol

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Capacité de communiquer de vive voix.
Capacité de communiquer par écrit.
Capacité d’interpréter des orientations fonctionnelles et de préparer du matériel de formation.

Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Souplesse
Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Réussite d’un cours d’instructeur de vol, d’une qualification en matière de normes ou d’une autre qualification avancée pertinente dans le cadre des fonctions.

Expérience à titre d’instructeur de vol à bord du CP140 Aurora

Expérience à titre d’instructeur sur simulateur de vol à bord d’un aéronef de patrouille à long rayon d’action.

Expérience comme un simulateur de vol instructeur

Consentir à travailler par des quarts, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires préautorisées, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire fonctionner régulièrement un simulateur de vol, et être en mesure de le faire.
Consentir à passer les examens annuels connexes et les vérifications des compétences en simulateur, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager, notamment à l’étranger, et être en mesure de le faire.
Volonté et capacité de porter l’équipement de protection individuelle au besoin (p. ex., un appareil respiratoire).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Quarts de travail
Heures supplémentaires
Réussite des examens annuels connexes et des vérifications des compétences en simulateur, au besoin
Utilisation régulière d’un simulateur de vol
Voyages, notamment à l’étranger
L’équipement de protection individuelle au besoin (p. ex., un appareil respiratoire).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit, une evaluation pratiques, des questions de présélections, des entrevues et une vérification des références pourraient être menées.

Vous devrez démontrer clairement, en quoi ils satisfont aux facteurs d’expérience indiqués dans les qualifications essentielles. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles ou d'inscrire voir curriculum vitae. Les curriculum vitae peuvent être utilisés comme source secondaire pour valider l’information décrite dans la lettre d’accompagnement.

Vous devrez satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l’énonce des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l’ensemble des qualifications constituent un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour determiner qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation. Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.